党建述职要避“虚”就“实”

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       基层党建工作述职是评议一年来党建成绩的重要环节。通过现场述职、现场提问、现场点评，各级党委书记红了脸、出了汗，抓党建责任意识进一步增强，一定程度上达到了预期的效果。但从两年实践看，有一些问题不容忽视。比如，有的述职汇报包罗万象、无所不能，经济发展是党建功劳，信访稳定靠党建支撑，窗口服务由党建提升，对如何抓党建却一笔带过；有的述职汇报数字、成绩列了一大堆，走访群众、征集意见去了很多次，对如何解决问题却只字不提；有的查摆问题、剖析原因满足于重视不够、投入不足、创新意识不强“老三样”，对抓党建遇到的问题难题却遮遮掩掩。
       开展党建述职评议，述职材料的根本在于“实”之一字。“善禁者，先禁其身而后人。”党建述职能够体现出“书记抓，抓书记”的重要导向，为各级党员干部如何做事、成事提供重要遵循。要起好书记“领头雁”作用，党建述职尤需注重就“实”避“虚”。


      做人要“实”，内容真实无“虚构”。党建述职材料是一年来书记抓党建的总结性材料，既能够体现成绩，也可以看出问题，不能掺杂半点“水分”，容不得虚头巴脑的东西。但是，却有少数地方党建述职为了让成绩“看起来”好看一点，在材料中夸大其词乃至虚构成绩，在党面前“撒谎”，让述职“失了真”，让述职目的本末倒置。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”做人要实是合格党员干部的基本要求，体现在对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，而究竟是否忠诚老实，从党建述职材料中便可窥见一二。因此，务必确保材料内容客观真实，一分成绩不夸大成三分，三分问题不粉饰成一分，要做到实事求是，敢于“亮剑揭丑”，确保成绩无“虚构”，力求禁得起认真推敲，禁得起时间检验，禁得起党和人民随时“抽查”。


      干事要“实”，砥砺实干无“虚招”。要写好一份亮眼的党建述职材料离不开材料之外的扎实干，离不开书记一年来以踏石留印、抓铁有痕的劲头用心筹谋、用心干事，带领广大干部职工给一个地区带来的真真切切“亮眼”的改变。习近平总书记多次强调，社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。书记作为党在人民群众心中的“代言人”，尤需把实干作为想事干事成事的“硬杠杠”，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在实干中经历锤炼、攻坚克难，摸索总结出一套符合本地区实情的解难纾困方案，带领当地人民群众不断开创更加美好的蓝图。述职材料好不好，要让实绩说话，让群众发言。做到一年来砥砺实干无“虚招”，让成绩摆得出来，群众真心满意，写好高质量述职材料便是自然而然、水到渠成之事。


      整改要“实”，落实方案无“虚辞”。党建述职既是对上一年抓党建工作的一次总结，也是对来年如何优化整改的一次崭新规划，述职材料中提出的问题整改方案务必在来年工作中予以体现方可彻底体现党建述职的价值。因此，提出的整改方案务必要“实”，要按部就班、循序渐进，切不可为了材料好看而追求“一跃十步”“一蹴而就”，导致整改方案难以操作、无法落实最终只能“束之高阁”；经过科学研判后制定的整改方案务必落到实处，切不可只顾会上侃侃而谈，一述了之，让小问题也随时间推移而演变成“沉疴宿疾”。因此，党建述职是否“述”出价值、“述”出实效，还得写好抓整改、抓落实的“后半篇文章”，确保有力整改无“虚辞”，在后续安排中一步步垒好“堤坝”，不断巩固整改成效，避免问题反复。（陈开麟）