莫把从群里来到群里去代替从群众中来到群众中去

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“形式主义害死人”，基层和群众深恶痛绝。据媒体报道，有基层工作者的“中心工作”变成了为某政务App的60个账号“签到”“刷分”，且每天至少花掉两小时。在一些社区，多部手机已是很多社区工作者的标配。越来越多的基层干部变成“指尖干部”，疲于应付各种形式化考核。

　这种本意是想监管基层干部是否把工作落实到位，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的做法反而会绑住基层干部的手脚。

“从群里来，到群里去”代替“从群众中来到群众中去”，基层干部成为办公室的“宅人”，工作中的“手机控”，接触群众的时间变少。长此以往，只会脱离实际、脱离群众，助长功利主义思想，消磨谋事创业热情。基层一线干的是实际工作，直接面向广大老百姓。在基层，形式主义问题由来已久、令人反感。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题——细察种种形式主义现象，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。

用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，基层工作就异化成了线上作秀。这种“指尖上的形式主义”，说到底是政绩观错位、责任心缺失。

给基层干部松绑，应建立以结果和绩效为导向的考评机制，坚决杜绝以单纯的数据统计来代替对实际工作的评价，严防用形式主义做法解决形式主义问题。根治形式主义顽症，一定要在思想根源上正本固元，在重点难点上猛药除疴，在责任落实上动真碰硬，在源头治理上防患未然。