失之以软百病生

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失之以软百病生
唐剑锋
据《中国纪检监察报》载，近日，吉林省白城市纪委监委在处分执行情况专项检查中发现，市直某单位干部王某受到党内严重警告处分后，仍然在年度考核中评为称职，并领取一个月奖励工资。不严肃执行处分决定，甚至是包庇，是保护，是纵容，是全面从严治党不严。
纵然有一千条理由，有一万条理由，处分执行“打了白条”、“打了折扣”，就是失之于宽、失之于软。如果是有意而为，就是暗中对抗全面从严治党，就是公然支持破坏“八项规定”行为，就是对不作为、乱作为、懒政行为“睁一只眼、闭一只眼”，就是“好人主义”盛行。一句话说得好，叫做“教育千遍，不如问责一次”；这里“责”是问了，人也处理了，就是没人执行。
不执行的处分，甚至比不处分危害更大。“重案件调查、轻处分执行”，是拿全面从严治党开玩笑，是“从严”落不到实处的根本原因；全面从严治党，表现在从严治“吏”上。管住了关键少数，管住了党员干部，才能让我们的党更加坚强压力。吉林出现的这种情况，在一些单位，在干部管理中，并不是个案。不愿管、不敢管、管也不严现象，严重影响干部队伍风气，也没有对犯错误干部起到教育，对其他人员起到警示作用，甚至让人民群众担忧全面从严治党成果会毁在“失之于宽,失之于松,失之于软”。不“严”字当头，很难带出好班子、好队伍。
处分执行，是将全面从严治党责任落实到“最后一公里”的关键一环。“最后一公里”出现问题，就会导致铁拳打在棉花上；我们前面所有的努力，都将失去意义。不折不扣执行处分决定，是“精准”震慑违纪行为，是有针对性教育党员干部，是始终绷紧全面从严治党这根弦儿，是告诫所有有非分之想的人不要心存侥幸。结果执行处分决定的时候，这里是“只听楼梯响、不见人下来”，“雷声轰轰响、雨点没几个”；甚至会“鼓励”犯错误的党员干部，继续犯错误，继续搞特殊，继续我行我素。不执行处分决定，甚至就是教唆，导向，让人心生侥幸。
处分执行不仅是震慑，更有导向作用。导向会“指引方向”，告诉人们怎么做。我们中国有一句话，叫做“前有车后有辙”。前面处理了，没执行，凭什么到我这儿就执行？有人说：这叫“中梗阻”；“轻处分执行”，就是导致“中梗阻”现象的最直接原因。如果不及时纠正，就会发出错误信号，让人产生错觉：跟着学，跟着做。这与“提倡”又有什么不同呢？这与“鼓励”又有什么两样呢？可以肯定，“轻处分执行”，甚至是危害更大的没有尽到全面从严治党责任。
“轻处分执行”，是落实全面从严治党责任最大的不严不实。这种“细菌”，将会很快进入抵抗力、免疫力不强人的身体里，导致一个人生百病、百病生，导致问题丛生、问题不断，导致全面崩塌、全线崩溃。“轻处分执行”，相当于夜不设防，会给单位工作、会给班子建设、会给队伍建设、会给党的事业，造成不应有的损失。不能预见这种后果，就会放任自流，等到“大坝决口”之时，再去堵管涌、堵漏洞，就是亡再多的羊，都将无济于事，甚至无药可救。
处分决定执行中，就是打一张“白条”，打一次“折扣”，都将导致百病生，都将导致“千里之堤、毁于蚁穴”。对党员干部管理“失之于宽、失之于软”，就是对党员的管理松散、涣散，就会让这里的党组织形同虚设，毫无战斗力。别说关键时刻“掉链子”，就是日常工作，也可以肯定做不实、做不好，让干部群众怨声载道，让这里的问题成堆，让这里的政治生态污浊。
让每一次处分执行都“精准”到位，都严肃认真。不打一次“白条”，不打一次“折扣”，纠正处分执行中的“打白条”、“打折扣”错误行为，是全面从严治党的题中应有之义，是纪委监委肩上的使命。堵住处分执行“打白条”、“打折扣”现象，才能控制“病毒”、“细菌”的传播和蔓延。