进一步加强干部队伍管理

麦芽苗

    建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质干部队伍，是一项重要、紧迫、长期的工作。各级党组织要充分认识到，加强干部队伍建设是事关全局、事关长远的大事，是我们党事业兴旺发达的关键，是各党组织的一项重要基础工作。各级党组织的一把手要以高度的政治责任感，按照工作要求和职能分工，切实负起责任，把干部教育培养管理监督列入党组织年度工作的重要议事日程，统筹安排，抓紧抓好，把各项工作落细落实。

    一方面，要增强干部队伍的公仆意识，让党员干部的初心保鲜。思想是行动的先导，行动是思想的具体实践。我们的国家性质就决定了人民是当家做主的主人，党员干部都是人民群众的公仆。因此，各级行政机关必须按照人民的意志的执行自己的工作，各级行政机关工作人员要当好人民群众的“管家婆”“店小二”。各级党组织要引导党员干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。只有党员干部都树立公仆意识，才能做到尊重人民主体地位，尊重人民首创精神；才能做到问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

     另一方面，各级党委要完善干部淘汰机制，真正实现能者上，平者让，庸者下的换血方式。坚持公开、公平、公正的干部选拨任用制度，坚决杜绝和制止用人唯亲，用人唯情的不正之风。各级党组织要树立“以人为本”的管理思想，将人力资源管理理念引入干部管理，安排工作岗位要从每个干部自身最擅长的领域着手,让他们发挥最大潜能。同时，对过去作出突出贡献，但已不适应现有岗位的领导同志，晋升一个级别降低使用或调至适宜的岗位；对在现任领导岗位上不作为或能力不足的同志，保留其职级降低使用。

    总之，抓好干部队伍建设，关键在领导。作为队伍建设的组织者和主要责任人，各级领导干部必须高度重视，抓好管好带好队伍。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为领导干部要身正影直，作风过硬。其次，要严格执行干部日常管理和《党内监督条例》的各项规定，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，坚持把严格执行干部管理制度作为日常管理监督的重要保障，形成对干部的有效约束。这样，才能影响和带动干部自觉遵纪守法、执政为民，让干事创业、成事成业成为广大干部的自觉行为，进而营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。

（作者：麦兜）