以“三个过硬”树立领导干部新风貌

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近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，提出要建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力组织保证。新时代的领导干部必须要有新担当新作为，坚决做到政治过硬、业务过硬、作风过硬，不断提升自身能力和素质，助力国家强盛、实现民族复兴。

拿好政治“望远镜”“显微镜”，做到政治过硬。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，在实际工作中能否找准“着力点”、锚定“突破点”、打通“联结点”，有效防范化解各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件，稳步推进改革发展稳定各项任务，都是检验政治能力的试金石。提高政治能力，首要是把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，要求拿起政治“望远镜”“显微镜”宏观把控、微观观察，从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从盘根错节的矛盾关系中把握政治逻辑。提升政治能力的过程就是理论武装不断强化的过程，要在深化、内化、转化上持续用力，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

练就“能成事”的真本领，做到业务过硬。习近平总书记说过，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”“必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平。”能成事，就得吃透上情、摸透下情。吃透上情，关键在于加强学习党的路线方针政策以及上级的指示精神，集中精力吃透“为什么学、学习什么、怎么学习”问题，在“为什么学”上提高政治站位，在“学习什么”上找准目标方向，在“怎么学习”上掌握科学方法。摸透下情，关键在于摸清人民群众的安危冷暖、急难愁盼，重视调查研究，深入基层，做好问题归集、数据分析，找准“啃硬骨”的有效方法，找到“过险滩”的具体途径，才能干出实效。

秉持“赶考”之心，做到作风过硬。领导干部的作风关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。要始终坚持心中有戒、行有所止，时时秉持“赶考”之心，坚决守住安全的底线、纪律的红线、法律的高压线，切实履行好“一岗双责”，带头营造风清气正的政治生态。以“坚如磐石、稳如泰山”的理想信念攻坚克难、踔厉前行，以“逢山开路、遇水搭桥”的智慧运筹帷幄、总揽全局，以“天下大事，必作于细”的决心狠抓落实、严明责任，以“江山就是人民，人民就是江山”的为民情怀造福于民。新时代局势复杂多变，挑战层出不穷，要常怀忧党之心、为党之责、强党之志，时刻秉持“赶考”之心，锤炼“赶考”本领，奋进在新的“赶考”路上，让为民造福始终成为检验政绩的“风向标”。