督促党组织一把手担起责任重担

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今年6月，为解决一些党组织一把手自律意识不强、监督意识薄弱、管党治党不担当等突出问题，广东省委出台了《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》，推出了6项规定18条措施。其中，就包含党内谈话制度，述责述廉以及全方位、多层次、常态化监督。

——《人民日报》

在党组织发展过程当中，主要负责人起着至关重要的作用，加强自律、接受监督才能保证一把手思想不走偏，行动不跑偏。广东省委为了加强对党组织一把手的监督管理，提出了很多宝贵且有效的意见。

党内谈话制度助力抓早抓小，防微杜渐。党的十八大以来，党中央强调紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，要求各级党组织扛起全面从严治党政治责任，党委书记要当好第一责任人，抓早抓小，防微杜渐，体现组织的严格要求和关心爱护。想要从源头上防治腐败，需要强化对权力运行的制约和监督。一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是对其身上出现的一些违纪违法的小错，党组织提醒不够，批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。如果在发现小问题时能够对其及时进行党内谈话，对有问题的干部及时提醒、诫勉，使其真正认识到自己的错误，则可以防止领导干部由破纪走向破法。一些领导干部因违纪违法受到处罚时，谈到班子内部监督不够，说没人提醒，如果当年有人咬咬耳朵，也不至于犯这么大的罪。所以，对于确实存在轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当及时进行谈话，必要时加以惩处，决不能养痈遗患，坐看自己的同志在错误的道路上越走越远。

述责述廉理清历史工作与未来思路。加强对于述责述廉内容的要求是广东的创新之举，要求讲问题部分不少于30%。确实，以往的述责述廉报告可能更倾向于谈成绩，谈谈过去一年在工作上取得的成绩以及对于未来的美好期许。但是一把手应该清楚地认识到，述责述廉的初衷是发现问题并解决问题，如果一味地谈成绩，则失去了此举的意义。所以，强化述责述廉内容管理，帮助党组织一把手理清思路，发现问题，既是对一把手的监管，也能使一把手深刻认识到自己肩上所背负的责任与面临的现状，促使一把手更加担当。

党组织一把手犹如一名掌舵者，决定着党组织的航程航向。但是人无完人，需要加强对于一把手的监督，在其犯错时及时提醒，让其及时调整，帮助其整理完善工作思路，担起主要负责人的责任重担。

作者姓名：梦小玥

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第一责任人 责任担起来
http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20181113_1-11.htm