提升党员群众的“组织工作”获得感

宋小晓

        近日，习近平总书记考察上海。无论是在陆家嘴金融城党建服务中心提出“让党员无论在哪里都能找到组织找到家”的希望、还是在虹口区市民驿站给予“我们把老百姓放在心中，老百姓才会把我们放在心中”的叮嘱，以及在张江科学城做出“尊重创新人才”的指示，每到一处，总书记的讲话都体现了深深的为民情怀。

       我们党始终坚持以人民为中心的发展思想，着力增强人民群众获得感。组织工作是党的建设的重要组成部分，提高党员群众的获得感也是组织工作最根本的价值追求和衡量标准。我们应该带着这样的政治自觉来审视组织工作：党的思想和大政方针是否飞入了“寻常百姓家”？党风政风是否增强了党的公信力？党组织、党员形象是否增强了党的凝聚力？选拔任用的干部是人民满意的吗？引进人才的潜能有效释放了吗……

       提升党员群众的“组织工作”获得感，不仅是一种目标导向，更需要有实实在在的实现路径，需要把党员群众的获得感融入组织工作的方方面面。

       要让党员群众找得到门。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，也是群众之家，要通过营造“家”的温暖来拉近同党员群众的距离。如，建设各类实体化的开放共享的党群服务阵地，敞开门来接待党员群众，提供党务咨询、教育学习、宣传展示等功能，打造了一座座红色殿堂；一些窗口行业设置党员服务区、党员示范岗等，引导党员亮身份亮服务，树立了一个个红色标杆；根据需要灵活设置的各类临时性党组织，更好地凝聚党员、服务群众；借助信息化平台，网络党建阵地将党的教育、服务、监督等功能延伸网上，让党员群众“随时”找得到党组织。揭开组织部门的神秘面纱，把党的价值理念、政治目标“说”给人民听，把党组织的务实行动和党员的先锋形象“晒”给人民看，才能赢得更多的目光和掌声，有利于更好地发挥党的政治引领和服务功能。

       要让党员群众说的上话。组织部门是否做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，人民说了算，前提和基础是要畅通沟通交流的渠道，保障党员群众表达诉求的权力。保障监督权就是要强化公开公正的导向，配备的领导班子、干部能否胜任大任，党组织、党员作用是否有效发挥，党务公开是否规范，要多听听党员群众的意见和建议；保障知情权就是要提高工作透明度，对于党员群众关心的涉组涉干的热点问题应及时发布、积极回应，对于党员群众反映的涉及切身利益的信访问题，应依法依规、按时保质化解，并做好政策解释和思想疏导。通过勤于听、听得进，切实维护好党员群众的合法权益，不断提升党的公信力和凝聚力。

       要让党员群众用的上力。党的事业具有强大的生命力和创造力，根源在于我们党不断地从人民群众中汲取智慧和力量。组织部门应通过创新方式、搭建平台等方式发挥好牵头抓总、凝心聚力的作用。如，以党建为引领，以共同的价值目标为鼓舞，吸引和动员更多的利益相关者参与到社会治理和基层建设中，从智库专家为发展战略决策咨询，到普通居民为社区建设建言献策，发挥人民群众“智囊团”的作用；从各类党建联盟统筹资源、共建共享，到普通志愿者贡献个人力量，集聚人民群众“动力源”的能量。再如，人才工作方面，不仅要善引、善待，更要善用，不断创新和搭建人才发挥作用、创造价值的广阔平台，激发人才“创新源”的潜能。参与感也是一种获得感，坚持“从群众中来”的工作方法，走好组织工作的群众路线，不断提升党的影响力和号召力。

（作者：宋华伟）