把责任落实到脱贫攻坚第一线

高洪文

把责任落实到脱贫攻坚第一线

“截至10月底，安厚镇已实现311户1063人持续增收，助推精准扶贫取得显著成效。”平和县在促脱贫攻坚工作中，同步进行一线考察干部机制，在这个“指挥棒”的引导下，乡镇一线干部感受到了压力，更感受到了动力。（11月12日，福建日报）

在脱贫攻坚考场上，平和县安厚镇实行一线考察干部机制，镇领导班子成员带头深入脱贫攻坚一线，及时将产业扶贫、健康扶贫、社会保障扶贫等各项扶贫政策落实下去，确保党员干部奉献在一线，贫困户的问题化解在一线。

提高“政治”意识，以实干担当的状态抓扶贫。脱贫攻坚不仅是工作职责，更是一份沉甸甸的政治责任。党员干部要切实增强“四个意识”，牢固树立不脱贫不离岗、不脱钩、不撤退的思想定力。要坚定信心，调整心态，放下思想包袱，把工作抓实抓细，确保脱贫工作经得起检验。要转变作风，当好“实干家”，做到思想下沉、力量下沉、工作下沉，确保扶贫到位、措施到位、成效到位。

强化“服务”意识，以扎实有效的措施抓扶贫。各地各级党委政府要突出扶业、扶技、扶志“三个重点”，把脱贫攻坚作为“主战场”、脱贫摘帽作为“小目标”、全面小康作为“大目标”，推动帮扶措施由着眼脱贫向注重发展转变，让帮扶措施更有效。做好贫困群众增收文章，不断提升群众幸福感获得感。把发展主导产业和小微产业有机结合，以订单农业的方式解决农产品销售问题，以“合作社+”的模式解决农产品供给问题。通过开展“人人有技能”等培训工程让贫困群众有“一技之长”。通过开展“脱贫攻坚先进典型”评选，营造“比、学、帮、赶、超”的浓厚氛围。

落实“责任”意识，以权责明晰的体系抓扶贫。健全帮扶、督导机制，领导干部要带头当好“指挥员”“作战员”“督导员”，推动责任体系由各自为战向协同配合转变，让责任落实更到位。开展常态化一线督导，将脱贫实绩作为任用奖惩的重要依据，提拔重用在脱贫攻坚战场实绩突出的干部，在抓党建促脱贫攻坚的征程中，让党旗高高飘扬在脱贫攻坚的每一个角落、深深根植于每一名贫困群众的心中，为努力实现“两个一百年”奋斗目标蓄积更大力量！

（作者：高洪文)

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