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今年以来,甘肃省高台县人社局大力实施人社扶贫为民行动,健全机制,精准发力,助推贫困劳动力实现增收致富。(中国组织人事报,2020年11月2日) 就业扶贫工作是全国打赢精准扶贫攻坚战的一项重要举措,把就业扶贫工作做实做细做好,具有十分重大的意义。 大力开展宣传,提升就业扶贫政策知晓率。各地应在城区、街道、村主干道、村级阵地等人流量大的地方设置醒目的就业扶贫政策宣传牌,方便群众知悉。每逢赶集的时候,在街道设置就业扶贫宣传点,安排专人为群众解读就业政策。大力开展就业扶贫政策和高效毕业生就业创业政策主题宣传活动,通过挂横幅、摆放展板,以及出动宣传车等形式宣传。机关干部,要结合结对帮扶和包保工作等,进村入户广泛开展就业扶贫政策宣传,增加群众对政策的知晓,特别是对贫困户要做到就业扶贫政策全覆盖宣传。在宣传政策的同时,积极动员贫困户通过就业,增加收入来源,从而不断提高内生脱贫动力。 认真开展劳动力信息采集,详细登记贫困劳动力个人基本信息,转移就业意愿、职业技能培训需求等相关信息。建立领导包抓责任制,通过县、镇、村三级联动,逐人逐户“过筛子”进行排查,县、镇、村建立三级劳动力信息台账和转移就业台账。组织专场招聘,帮助贫困劳动力转移。积极贯彻落实上级脱贫攻坚及就业创业政策要求,举办了春风行动人才招聘会、就业扶贫暨高校毕业生就业创业招聘会、春风行动暨就业扶贫招聘会、暑期大型就业招聘洽谈会等大型招聘活动,发放各类就业创业、就业扶贫政策宣传资料,提供就业岗位,切实推进贫困劳动力通过转移就业实现脱贫。 各地还要结合实际情况,在资源禀赋好的地方创建扶贫车间、合作社和工厂等,解决部分贫困劳动力无法外出务工的问题,让他们实现就近就地就业增收。同时,要通过兜底安置补短板的方式,开发乡村公益性岗位帮助部分因技能低、年龄大、照顾家庭等原因无法外出务工的贫困劳动力上岗就业,增加一定收入来源。(王联伟)
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