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今年以来,江苏丰县大力实施干部“铸魂赋能”能力素质双提升工程,创新过程评价办法,实现干部教育培训与选拔培养同频共振。(11月3日,中国组织人事报)
加强干部培训,确实是一个十分务实的举措,对于提升干部能力和素养具有十分重要的意义。近年来,各级党员干部问题多发,吃拿卡要的有之,贪污腐化的有之、作风不正的有之、违法乱纪的有之,不作为、乱作为的有之……在这样背景下,江苏丰县大力实施干部“铸魂赋能”能力素质双提升工程显得尤为及时,给广大党员干部管理和治理带来了一股新风。
“铸魂赋能”工程将提升干部政治意识。进入新时代、迈上新征程,我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等,这是每个干部必须清楚并掌握的内容。通过举办“铸魂赋能”工程,开展习近平新时代中国特色社会主义思想等专项课程,必将引领广大干部增强政治意识、政治定力和政治担当,推进政策落实、助力区域发展。
“铸魂赋能”工程将为干部个人充电提能。目前,党员干部、尤其是党员学习培训机会不多,成为了影响发展提升的重要短板。通过深入系统掌握政策理论、学习各类知识,将进一步提高广大党员干部思想政治素养和业务工作能力;尤其是定制产业经济、营商环境、社会治理、乡村振兴四大专题模块的靶向课程,邀请名师送课上门,培养高素质“全科型”“专业化”的干部队伍,必将增强公务员“愿为”的思想觉悟、“有为”的内生动力、“善为”的专业本领、“敢为”的担当精神。
“铸魂赋能”工程将为基层党建奠基铺路。在党中央集中省部级领导干部、县处级领导干部之后,江苏丰县大力实施干部“铸魂赋能”能力素质双提升工程,组织封闭式“军事化训练”,提振精气神、锤炼过硬作风,不仅贯彻中央精神、从严管党治吏,而且对于政策落实、项目落地、任务落细以及基层思想认识的提高、精神状态的提升、工作作风的改进具有重要意义。
“铸魂赋能”工程将为社会发展领航引路。当前,在经济社会转型发展的关键期,在全面建成小康社会的伟大征程中,广大党员干部是政策的直接落实者、是发展的直接推动者、是群众的直接服务者。通过集中培训,必将更新广大干部的观念、理念和发展思路,为基层发展注入新活力、增添新动力。
期待更多的地方能够加强干部的培训培养,切实增强广大干部思想政治素养、业务工作能力和担当作为精神,努力为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会加油鼓劲助力!
(杨小凡)
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