创新是新时代干部应具备的基本要求

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习近平总书记曾强调，“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部”“干部培训体系要围绕这个目标进行改革”。基层干部如何把自己培养成为心灵手巧的复合型干部？为建设心灵手巧的复合型干部队伍，要在项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线和维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部。（搜狐网，10月10日）

创新能力是复合型干部必须具备的能力。新时代、新要求，许许多多的问题等和我们去解决、去克服，可以说是曾说不穷、形式也不断翻新，这就对干部提出了攻坚克难的新要求。新时代干部就是要不断提高自身素养和能力，在问题面前不退缩，主动但当作为，以最小的代价、最高的效率处理完成好所面临的任务。

创新要求干部要脚踏实地。创新是一种思维方式，它来源于实践基础，没有扎实的实践基础和基层工作经验，是很难真正意义上的创新的。广大干部要脚踏实地、苦干实干，乐于在基层岗位上奉献自己，积极主动在平凡的岗位上磨练自身，不断积累创新的基础经验。

创新要求干部要不断学习。创新的源泉来源于学习，没有新的知识和观念的涉猎很难谈创新。广大干部要树立终身学习的思维方式，学习专业知识、综合管理知识、最新前沿科技知识等，不断改造自身主观世界，不断为创新积累自身能力。

创新要求干部要突破思维。思维是实践的先导，没有创新的思维方式很难有创新的工作方式。广大干部务必要增强创新创造品质，不断提升自己的认知水平，在传统思维的基础上敢于突破、敢于怀疑，为了更好、更快、更高效地将问题解决而不遗余力。

作者：闵一之