人才智力交流是经济发展的有力保障

开远凤凰花开

       日前，北京市委组织部与青海省委组织部签署人才发展合作框架协议，畅通了京青两地人才智力的交流交往交融。据悉，双方将进一步深化京青两地人才发展合作，构建跨区域人才协作机制，推动人才交流由单向支援向双向合作转变。在人才智力服务基层方面，双方将持续深入开展“京青专家服务活动”，共同搭建高层次人才参与社会实践、服务地方发展的平台。(2018年8月3日 人民日报)

       相比较而言，青海属于经济欠发达地区。在国家积极推进西部地区经济发展的大环境下，不只是北京，今年以来许多发达地区相续与青海开展了一系列的人才交流活动。结合受援地最紧迫的人才需求，各援青省市积极选派教育、医疗等各类专业技术人才赴受援地进行咨询指导、巡回服务和“传帮带培”。如：北京市支持玉树藏族自治州开设干部人才大讲堂、实施了“千人培训”工程。山东省对海北州开展“师傅带徒弟”专业技术人才培养工作。天津市实施“四个一百”计划，推进黄南藏族自治州人才智力支援。浙江、上海、江苏等不断加大对受援地教育和基层医疗人员的长、短期业务培训和进修等等，这些都体现了国家对青海经济发展的重视，更说明了人才交流的重要性。

      自建国以来，就有“援藏”“援滇”的“建设兵团”，“知青”一词就能够完全的体现。父辈们远离家乡到陌生的地方，把边疆当作自己的第二故乡，挥洒青春汗水，无私奉献，为中国经济的迅猛发展做出了巨大贡献。

      实践证明，人才智力的交流交往交融有效的促进各地区经济快速、均衡、协调的发展，特别是这种有针对性的派驻指导，对教育、医疗以及各方面专业技术指导，效果可谓是立竿见影。北京市与青海省签署人才发展合作框架协议，人才交流是双向的，一方面是指导援助，另一方面是学习引进，双方达成了互利共赢的格局，在有效的促进经济发展的同时，还使边疆民族地区的群众坚定了“五个认同”，筑牢了民族团结进步的思想根基，使边疆地区人民更加紧密的团结在党中央周围。

     从资源管理方面要讲，人才交流促进了人力资源开发，是人才管理上灵活的体现。合理的交流有利于使各类人才找到最合适施展才能的位置，避免积压人才和埋没人才，有利于企业人才的新陈代谢。所以我们要不断完善人才共建机制，坚持“走出去”与“请进来”相结合，强化地区间干部人才交往交流交融，才能为地区经济、社会更好更快发展提供强有力的人才保障。(作者：李婷婷)