全面筑牢基层企业办公室作风建设根基

dkmsryzy

习近平总书记强调，党的作风关系人心向背和党的生死存亡，要把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，这一要求同样为国有企业办公室综合岗位的作风建设提供了根本指引。基层国企办公室作为推动企业高效运转的“神经末梢”与“服务窗口”，直接衔接各业务部门、对接内部员工，承担着上传下达、协调统筹、事务保障的核心职责。其作风建设的扎实程度，不仅直接影响着办公室的工作效能，更关系到企业整体的工作效率与团队凝聚力，因此要立足岗位实际，以钉钉子精神将严的作风、实的举措贯穿工作始终。

结合我所在的岗位而言，在工作中肩负着文件流转、会议保障、后勤服务、工会工作、部门协调等多重任务，每一项工作都是检验作风建设的“试金石”。例如在文件处理上，要杜绝“拖延敷衍”与“粗心疏漏”，严格按照文件优先级与办理时限，精准完成上级指令传达、跨部门通知同步、业务资料归档等工作，确保企业战略部署、决策要求能快速落地各业务环节，避免因文件流转滞后、信息传递偏差影响业务推进节奏。在会议保障中，要摒弃“被动应付”思维，从会前的议程梳理、资料准备、场地布置，到会中的流程衔接、记录整理，再到会后的决议跟进、纪要分发，每一个环节都需细致入微，确保会议高效召开、成果有效落地。

面对两个及以上部门与员工提出的需求时，要跳出“本位主义”局限，秉持“服务至上”的理念，主动对接业务部门的后勤需求，及时响应员工的合理诉求。例如，在办公用品申领、办公设备维护、差旅流程协助等事务中，既要耐心解答疑问、清晰告知流程，也要跟踪办理进度，对能当场解决的问题快速响应，对需多方协调的事项及时反馈进展，坚决杜绝“推诿扯皮”“消极怠慢”的现象，以扎实作风为企业高质量发展筑牢基层保障。

总之，基层办公室要深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，以及在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，持续加强作风建设，为企业的稳定发展和高效运转提供坚实支撑。