破形式主义“枷锁”,推进作风建设走深走实 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》,明确指出形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。《若干规定》的出台,既是对基层痛点的精准回应,更是推动治理效能升级的关键抓手,必须以抓铁有痕的力度推动“最后一公里”落地见效。 常抓思想淬炼,在固本培元中筑牢防线。形式主义的根源在于思想“总开关”的松动,整治顽疾必须从思想源头发力。要建立常态化学习机制,将《规定》要求与党章党规、典型案例结合起来,通过“每日一学”“每周一悟”让基层干部深刻认识形式主义的危害。注重创新学习载体,把“指尖上的负担”转化为“指尖上的课堂”,利用短视频、情景剧等形式剖析“过度留痕”“责任甩锅”等现象,让规矩意识从“被动接受”变为“主动认同”。同时要开展“党性体检”,定期组织基层干部对照《规定》检视工作,比如重点反思“会议是否精简”“材料报送是否重复”,要进一步破除“唯材料论”“唯痕迹论”的思维定式,真正实现从“要我减负”到“我要减负”的思想转变。 实抓行动落地,在靶向整治中破解难题。减负不是“口号减负”,而是要以实打实的举措为基层松绑。要聚焦《规定》中的“硬指标”精准发力,对文件会议实行“总量管控”,明确“无实质内容的文件一律不发”“能合并的会议绝不单独召开”;对督查考核开展“瘦身运动”,取消“走马观花”的检查,推广“四不两直”方式,让基层干部从迎检准备中解脱出来。针对“指尖上的形式主义”,对功能重复的APP、微信群进行资源整合,明确“数据一次采集多次复用”的原则。更要建立基层“话语权”机制,允许干部对不合理的任务说“不”,通过“基层点单、上级派单”的反向机制,让减负措施真正贴合基层实际,实现从“纸上减负”到“实效减负”的跨越。 严抓制度保障,在长效治理中巩固成果。形式主义具有顽固性和反复性,整治工作必须靠制度“扎紧笼子”。要对照《规定》细化配套措施,比如制定“负面清单”“督查考核红线标准”,明确“属地管理”的权责边界,防止上级部门责任甩锅。建立动态监测机制,定期开展基层负担“体检”,通过问卷调查、座谈访谈等方式收集干部反馈,对反弹回潮的形式主义问题“露头就打”。将减负成效纳入政绩考核,形成不敢“增负”的震慑。同时要推动制度与时俱进,结合实际完善措施,比如针对数字化“新形式主义”及时补漏,让制度既管当下又利长远,实现从“临时整治”到“长效治理”的质变。 整治形式主义为基层减负,从来不是“一阵风”的运动,唯有思想上不松懈、行动上不打折、制度上不缺位,才能让基层干部轻装上阵,把更多时间和精力用在解决群众急难愁盼问题上,真正使基层干部从繁琐的事务中解脱出来。 宝恒公司 邵秋萍
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