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“调查研究”作为一种提高工作有效性的手段,是非常具有现实意义的,能够充分调动劳动者的主人翁意识。从某种角度说,“调查研究”是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体负责任的工作态度。“调查研究”会把人的主观能动性在工作中充分调动出来,促进各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬科学严谨、实事求是、守正创新的精神就真正体现了马克思主义哲学的相关理论。 新时代的工作者,不能一厢情愿地开展工作。“没有调查研究就没有工作的方向,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”所以在平时工作中,我们要加强理论学习,以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指引,提高理论水平、提高自身的觉悟和分析问题的能力,不能生搬硬套,不能墨守成规,坚决克服应付了事、急功近利的态度,要在调查研究中发现问题,又要坚持问题导向去做好调查研究,发现、解决工作中存在的一些实际问题,从而抓住工作重点,找到攻克方向。同时注意听取同事们的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思中共同提高。
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