驻村干部要有“三态”

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要有“归零”心态，调整自己适应新的变化。驻村干部大多都是原单位的骨干力量，都取得过一定的成绩，但从机关到基层一线，“归零”心态尤为重要，无论你曾经取得多大的成绩，获得过多大的成就，都不能停留在已有的成绩上止步不前。面对农村情况、农业生产、群众工作，如果沉不下身子、放不下架子，是无法获得人民群众的支持与认可的。因此，驻村干部要保持“归零”心态，树立“归零”意识，虚心学习，掌握必要的技能本领；研究政策，为群众想出致富办法；耐心交流，了解群众所思所想。在驻村工作中，通过不断“归零”调整自己，去适应新环境、新工作带来的新变化，真正融入基层、贴近群众，才能获得人民群众的信任和拥护。

　　要有“冲锋”姿态，鼓励自己接受新的挑战。巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，想要让村民真正富起来，需要驻村干部以敢于担当的精神冲锋在前，不断开拓创新，迎接新的挑战。想要推进强村富民、改善村容村貌、提升治理水平，就要杜绝“缓一缓、歇一歇”的想法和躺在脱贫攻坚“胜利果实”上不突破的倦怠思想，要提前谋划、主动出击、敢于尝试、勇于冲锋，要从村子实际出发，主动发现矛盾问题，耐心细致梳理解决；善于寻找机遇机会，大胆尝试擘画蓝图；认真开展走访调查，做大做强致富产业，以冲锋的姿态，不断创新挑战、寻找突破，因地制宜探索村民致富之路。

　　要有“赶考”状态，督促自己创造新的成就。驻村干部深入一线，就是要在艰苦的环境中砥砺前行，要敢闯敢干，用成绩勉励自己，不负组织期盼，用行动书写驻村诗篇。乡村振兴的“赶考”已全面启动，笃定目标，主动啃好“硬骨头”是每一位驻村干部要做到的。要充分发挥自身优势，与村“两委”干部形成合力，团结互助，同群众想在一起、干在一起，以“舍小家、为大家”的无私情怀投身基层，谋划发展；要紧盯乡村振兴的重点难点问题，多思考、多调研、多分析，拿出可行措施，一步一个脚印，稳扎稳打、步步为营。保持进取之心，立下干出一番事业的豪言壮志，咬定目标、勇往直前，以“赶考”状态创造新的辉煌成就。