全链条锻造高素质年轻干部队伍

本浩

总书记在乌鲁木齐专门听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报，明确指出要加强加强新疆同中央国家机关和内地干部双向交流、挂职任职，优化干部结构，提高专业化素质。我们应当着眼今后5至10年发展需要，持续深化“源头工程”，系统化、全过程关心培养干部，严格筛选、跟踪关注一批优秀年轻干部，加强政治训练和专项历练，实行重点定向培养。大力选拔有潜力的年轻干部，实施“墩苗育苗”工程，有计划地安排年轻干部轮岗交流，到市直部门、上海、南疆挂职，每年选派10名优秀年轻干部任社区（村）任正职，加强基层历练，通过中青班培训、挂职锻炼、一线实践历练等方式，加快培养一批，提拔使用一批。着眼下次区、乡镇换届和高质量发展需要，分领域推动“女少非”干部到重要部门、关键岗位交流锻炼，提前做好储备，让干部在改革发展稳定的实践中练出铁肩膀、真本领。