“四减四提”为基层减负提效

云轩丶

“四减四提”为基层减负提效

解决整治形式主义、官僚主义突出问题，防止反弹回潮、隐形变异，为基层减负、给基层松绑，既是减轻基层负担做“减法”，也是破除惯性思维、创新方式方法做“加法”。减下的是负担，增加的是动能，要全力以赴、常抓不懈，以基层减负的决定性成效为基层添力赋能。

把重负减下去，把责任提上来。基层是各项工作落实推进的起跑线，只有放下包袱才能轻装前进。为基层减负，就是要减掉形式主义的“重扰”、检查考核的“重压”、问责追责的“重虑”、官僚主义的“重忧”、任务加码的“重荷”等负担，革掉“慵懒散漫”“推诿扯皮”“虚情假意”“好大喜功”等顽症，真正把基层从文山会海、迎评迎检、材料报表等负担中解放出来。减负担，不是减责任，而是责任层层分解、层层细化、层层认领、层层落实，一级带着一级干、一级做给一级看，让基层把精力时间集中到干事创业中，切不可让层层传递压力变成层层卸责。

把形式减下去，把实干提上来。形式主义是“四风”之首，是给基层添负的第一大因素。毛泽东同志曾一针见血指出：“今天通知明天要，只能是假报告。”事业发展是干出来的，必须把轰轰烈烈的“真形式”“假本事”减下去，把崇尚实干、脚踏实地的作风提上来，以实为实、以干为干，以早为早、以快为快，立即马上地干、事半功倍地干。要把心思花在解决政策制度“肠梗阻”等问题上，哪里出现问题就“迎上去”解决，哪里发现矛盾就“沉下去”化解，打通落实执行的“最后一公里”。

把压力减下去，把激励提上来。“上面千条线，下面一根针”。基层是政策落实的关键环节，为化解矛盾冲突，许多基层干部满负荷甚至超负荷运转。切实减轻基层负担，为基层排忧解难，让基层放下包袱、心无旁骛、轻装上阵是当务之急。让基层减下压力、卸下枷锁，要在人力、物力、财力等方面给予大力支持。要用好精准激励的“指挥棒”，把基层干部员工的主动性创新性充分激发出来，营造良好的干事创业氛围。

把做派减下去，把担当提上来。作风问题，是党员干部的终身课题，没有好作风，就不会有好作为。干部队伍中的“躺平”“点卯”“老好人”“两面人”等不良做派，是做好基层工作的“绊马索”，影响党的形象，影响党群干群关系。各级领导干部要认真贯彻党的群众路线，始终绷紧为基层减负、为基层服务这根弦，做到一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，为群众办实事、解难事，让主动减负成为思想自觉、政治自觉和行动自觉。