只有“自身硬”才能谈引领

芸逸

近年来，贵州黔东南州委组织部严格落实从严治部要求，以强化理论武装、实施干部素质提升、开展廉政教育等为抓手，持之以恒打造模范部门和过硬队伍。（中国组织人事报，10月13日）

党员干部是先锋队、模范兵、带头人，要在基层建设中如何体现出党员带头、引领示范作用，是摆在组织工作者面前的一道必答题。

正所谓：“打铁还需自身硬”，干党建做党务工作的人，往往自身所学专业都不是与之相匹配的，大家都是在不断的学习、摸索中开展工作，往往费时费力，事倍功半。要做好党建引领示范工作，需要不断持续强化干部培训力度，让党务干部暂时离开办公室、小方桌和显示器，把工作先“放一放”，走出去看看外面的世界，感受一下时代的新风，通过向先进地区、先进单位的学习，学习他们的创新理念，学习他们的工作思路，开阔干部的眼界和思维，对标先进找准差距，才能把工作干的更好，正所谓：“人不出门身不贵”，要让干部在不断的“出门”中去锻造出强劲的思想“体魄”，然后谈引领方能事半功倍。

学用结合，不仅要说而且还要干。唯物论告诉我们，离开实践谈理论是形而上学，因此，理论必须紧密联系实际，知行要始终坚持合一。譬如支部活动不能千篇一律搞学习，正所谓“说一千，不如做一件”，理论不仅要内化于心，还要外化于行，将理论联系实际，才能不空谈误国，把实践转化为成效，才能算是实干兴邦。坚持从小学起、从细做起，看似一些细枝末节的小事，但是如果做好了，这就是一面红色旗帜在迎风飘扬。

注重人才培养，提升战斗力。曾经听说过“一个支部八个党员，七颗牙齿，会议室门口放了五根拐杖”的事故，基层组织是组织工作的桥头堡，是组织工作的参与者和践行者，也是党的政策落地落实的关键点，有了思想理论，还要有落实能力才行，因此基层组织中的人才培养显得至关重要。不仅要建全选人用人机制，还要有人才培养计划和党员激励机制来支撑，让基层组织有能力去落实好党的各项措施政策，盘活基层组织，才能建强战斗堡垒，要调动党员的积极性和主观能动性，让党员愿为、敢为、能为，只有一支愿打仗、敢打仗、善打仗的队伍才能创造奇迹。

作者：吴晓平

芸逸

只有“自身硬”才能谈引领
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