青年干部要着力培养“三心”

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青年干部大多刚从学校走向社会，习惯以学生的思维看待社会问题，处理社会工作，在遇到一些困难问题时，难免感到力不从心。同时，由于青年干部接触社会不深，对社会的理解还大多处于“应然”状态，在遇到与理想现实不相符合的“实然”状态时，也会感到迷茫和不知所措。此外，青年干部虽然总体上的世界观、价值观、人生观已经基本成形，但在快速转型和价值多元的社会条件下，也可能遭遇利益诱惑，发生廉政风险。因此，青年干部应该着力培养“三心”，推动工作更好开展，更好实现人生价值。
一是要培养全心全意为人民服务的“初心”。人民政府的工作就是全心全意为人民服务，这是由我国的社会主义基本制度根本决定的，是否做到全心全意为人民服务也是检验国家干部的一条基本准绳。青年干部必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动联系群众，想群众所想，急群众所急，帮助群众排忧解难，主动与人民群众打成一片。
二是要培养攻坚克难的“恒心”。社会工作，特别是基层工作，直接面对人民群众，利益诉求多元，工作情况复杂，工作难度大，对一些年轻干部，特别是对刚从学校步入工作岗位的青年干部的工作能力和基本素质提出了更高要求。青年干部必须培养干好工作的“恒心”，勇于克服困难，善于总结经验，持之以恒干好工作。
三要培养廉洁自律的“敬畏之心”。青年干部要善于辩白各种利益诱惑，始终牢牢守住廉洁自律底线，敢于和一切损害党和国家良好形象的不良行为作斗争。要时刻提醒自己秉持廉洁自律底线，树立大局意识，处理好集体与个人之间的良好关系，清爽工作。（魏久朋）