构建人才发展体系，激活发展新动能

yeiihwii

近日，“人才发展重要论述学术研讨会——构建具有全球竞争力的人才制度体系”在西南交通大学峨眉校区举行。会议由西南交通大学公共管理与政法学院、国家社科基金重大项目“构建具有全球竞争力的人才制度体系研究”课题组、西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心联合主办。会上，西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心揭牌成立。（9月13日，四川新闻网）

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。自20世纪90年代以来，世界范围内的没有硝烟的人才争夺战日趋激烈。

当今时代，随着以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈，人才资源已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。一个区域要想发展壮大，首先要重视集聚创新人才，要积极探索人才建设的新举措、新路径和新方法，不断强化人才建设，为区域发展发展提供强有力的人力资源保证。时代呼唤人才，发展需要人才。人才已成为各行各业发展的共同渴求，加强人才队伍建设，是将建设有中国特色社会主义事业不断推向前进，实现社会主义各项建设目标的必要保障。在人才建设上落实科学发展观，必须创建科学的人才培养机制。人才建设，作为党内建设的一项重要工程，是不可分割的组成部分，把人才建设情况作为单位评先评优的标准，对人才建设成果突出的单位给予表扬，人才工作不力的单位进行通报批评;坚持正确的用人导向，大张旗鼓地宣扬、重用人才，真正使想干事的有机会、能干事的有岗位，干成事的有地位，形成刻苦学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。深深感到学有所用，学有奔头，变‚要我学‛为‚我要学‛。

各级党委和政府要积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，进一步创造人尽其才的政策环境，充分发挥优秀人才的主观能动性，树立强烈的人才意识，使人才各尽其能，充分发挥好现有人才作用，同时敞开大门，招四方之才，招国际上的人才，择天下英才而用之，做到唯贤是举，唯才是用，才能真更好更快的实现我们中华民族的伟大复兴。

（作者：阳阳）

yeiihwii

西南交大组织建设与人才发展研究中心成立
http://scnews.newssc.org/system/20200913/001105325.html