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[已推荐] 【首发】安宁:“四举措”及时化解劳动纠纷

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发表于 2018-10-25 11:19:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 樋柃 于 2018-10-25 11:22 编辑

       2018年,云南省安宁市劳动人事争议案件数创历年新高。截止10月,市劳动人事争议仲裁院共受理案件473件,同比增长131.87%,反映出在经济下行压力下,劳资关系矛盾日益突出。为切实维护社会稳定,构建和谐劳动关系,市仲裁院高度重视办案方式方法,采取“四举措”及时做好案件处置。一是积极开展调解。坚持“庭前调解、当庭调解、裁前调解”,使调解工作贯穿于各个仲裁环节。已结案的416个案件中,调解结案253件,涉及金额815.41万元。二是优化裁决模式。在处理劳动争议案件时,对事实清楚、证据确凿、争议明确、符合终局裁决的案件,采取快速办结制,缩短审理时间,及时作出终局裁决;对案情复杂、请求事项较多的案件,实行分项计算、 “一案双号”的裁决模式,既减轻了当事人维权成本,又遏制了当事人滥用诉权等现象。截止目前,共裁决案件158件,其中终局裁决91件,涉及金额403.4万元。三是完善调解机制。认真贯彻落实各级关于构建和谐劳动关系的指示要求,加强劳动人事争议源头治理,努力将劳动人事争议化解在萌芽状态。市仲裁院在我市九个街道办事处均设立了劳动争议调解中心,充分发挥基层组织在化解劳动争议纠纷中的作用。四是坚持按期结案。对案情较为复杂、双方争议较多、一时难以调解的案件,做到在仲裁时限内予以裁决,切实维护双方当事人合法权益。今年以来受理的案件均在法定时限内结案,按期结案率100%,共为劳动者挽回经济损失1218.8万元。(张菁、王峥)





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 楼主| 发表于 2018-10-25 11:22:11 | 显示全部楼层
【首发】安宁:“四举措”及时化解劳动纠纷
http://tougao.spcol.cn/forum.php ... 48&fromuid=1026
(出处: 时评在线)
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