引才留才壮才 多措并举注入人才力量

天上的鸟窝的一趴屎

习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话:千秋基业，人才为先。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。我国是一个人力资源大国，也是一个智力资源大国，我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可贵的。知识就是力量，人才就是未来。一个地方的发展，最具核心竞争力的是人才。甘孜要改善现状，必须始终把人才发展置于优先地位，彻底突破经济和自然条件“瓶颈”制约，越过“雪山”想法引才育才、扎根“草地”设法用才留才，集思广益打造人才高地。
一是人才引留上做足文章。持续从“985”“211”等高校合力选拔优秀人才；要把“急需紧缺人才引进培养计划”“紧缺专业人才定向培养计划”“本土人才培养培训计划”统筹实施，持续在急需紧缺专业精准引培人才；要把大学选调生、公务员招录、优秀村干部和服务基层人员考录等平台有效运用，持续为基层工作输送人才；要把人才促进会、特殊贡献人才奖、人才交流使用等管理激励措施的作用充分调动，持续本县留住人才。
二是人才培育上下足功夫。坚持“服务大局，按需施教”， 打破条块分割、地域界限和身份差别限制，借助“对口支援”和各个学校合作，发挥“互联网+”最大功效，走出去搭建“学习平台”、引进来设立“交流据点”、联起来构筑“空中走廊”、放下去打造“实践基地”，不断提智增能，增强支撑力。
三是专业化建设上上足发条。以提高专业水平和创新能力为关键，围绕专业技术人才、旅游人才、优秀企业家培养，加大专业岗位开发力度、扩大优秀人才表彰范围、实施“输血+造血”互动式培训培养，着力打造职业化、专业化的人才队伍。
四是机制化建设上卯足干劲。以本县实施方案、发展规划为纲，渐进推动大学生创新创业试点改革，加强交流沟通、汇聚人才力量，构建大人才工作格局。
真实姓名：吴开萍
作者单位:四川省青神县综合行政执法局
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