年轻干部成长要有一个过程,正如对其选拔任用需要一个个台阶,这符合客观规律。这里所说的成长,包括理论素养、专业知识、实践经验等。当然,从实际情况来看,更为关键的是,党性锤炼和作风养成。(10月23日,求是网)
党性和作风是年轻干部成长必经的“两道坎”。年轻干部的成长主要有两个体现,一个就是思想觉悟体现在党性吹脸上,另一个就是工作的习惯体现在行动作风上。因此,年轻干部要成长就必须要迈过党性和作风“两道坎”,也只有具有过硬党性和优良作风的年轻干部才是党和人民放心的优秀干部。
党性修养首当其冲。党和人民的好干部,必须要党性修养过硬,只有党性修养过硬才能把自己融入党的事业,才能把自己当作党的机器上的一颗螺丝钉。这一方面要求年轻干部要坚定共产主义理想信念,不足,精神之钙,筑牢“四个意识”和“四个自信”,做到“两个坚决维护”,勇于担当、敢于奉献,为了党和人民的事业而奋斗终身。
作风优良必要条件。作风连着民心,连着民意,只有优良的作风才能成为党和人民所信任的干部。“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”我党从一个胜利到另一个胜利靠的就是依靠人民、服务人民,离开了人民就会失去最终生命源泉。因此,年轻干部要不忘初心、牢记使命,坚持密切联系群众、理论联系实际、批评和自我批评的三大传统优良作风,践行于工作中才能取得新的成就。
作者:闵一之
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