只有以上率下,才能发挥头雁效应,以担当带动担当,以作为带动作为。(人民日报 10月23日) 党的十八大以来,习近平总书记曾多次强调,党员干部要敢于担当,同时也要为担当者担当,为干事者撑腰。敢于担当这个词,不应该只是一句空话,要把它切实履行到工作当中去,以担当带动担当,以作为带动作为。要在其位,谋其政,干其事,求其效,要以身作则,以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看。 调动广大干部干事创业的积极性,事关党和国家事业成败。领导干部要不断提高自身理论素养,端正工作态度。不断加强理论学习,强化岗位职能和责任意识,提升整体担当作为的思想和能力。要树立鲜明的用人导向。要敢于清除干部队伍中的“害群之马”,严惩那些不作为、慢作为、懒散拖、遇事就躲的干部,对于这类“在其位不谋其政”的干部要坚决惩处。对于那些敢担当、善作为、兢兢业业的干部,要大胆的用、要重用。让他们努力干事有舞台、干净做事受褒奖。选好人,用对人,让实干担当蔚然成风。要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。要严谨求实做好考核工作,注重奖惩落实,强化结果运用。要把严管和厚爱、激励和约束结合起来,对不作为的领导干部必须坚决调整,让出位子、受到处理、引起警醒,形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑作用;对干事创业、勇于担当的干部要给予更多的厚爱,多点赞、多褒奖,为敢于负责的干部负责,让担当有为者心无杂念、轻装上阵,敢于干事、大胆干事、能干成事。 大时代要有大担当,新时代要有新气象。当新时代的曙光笼罩大地,当历史的接力棒交到我们手中,广大党员干部要跟随时代的步伐,扛起新时代赋予的历史责任,以身作则、勇于担当。以担当带动担当,以作为带动作为,让实干担当在新时代蔚然成风,真正形成千帆竞渡、百舸争流、勇于担当、干净作为的新时代干部新气象。(梁玉汶)
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