千秋基业,人才为本。人才振兴是乡村振兴的基础,实施乡村振兴战略必须把乡村党组织建设好,把村两委班子建设强,靠好支部、好队伍带领农民群众打开发展新局面。行走云南农村,深感乡村党支部建设和人才队伍建设关涉方方面面,应该高度重视。(7月20,人民日报)
乡村是社会的基本单元,在脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年,乡村的发展显得尤为重要。乡村能否发展好,选好用好关键少数非常重要,这个关键少数就是村两委班子。村级两委班子是乡村的直接管理者和政策直接落实者,无数乡村振兴的典型示范也证明了,村两委班子在带领群众脱贫致富过程中的作用是非常巨大的。
乡村地区党组织建设是党的基层组织能否建强的关键,一个乡村的党支部是党的大政方针政策在基层落实的最后一公里,同时,他们是距离大多数群众最近的人,将政策落实好,将政策落实到位,还要灵活适应乡村地区的实际情况,村级党组织带头人的能力就至关重要了。同时,村级基层党组织还承担着凝聚人心、提升组织战斗力的重任,让群众能够清晰地听到党的声音,能够坚定的跟党走。
然而,在实际中,乡村地区的人才还是存在缺少的问题,年轻、能力强、文化程度高的人才更容易落脚到机会较多、发挥空间较大、施展能力较容易的地区,这就给乡村地区如何吸引人才提出了巨大的考验。从这一个方面来讲,对于乡村地区人才工作的突破和落实是基础,形成正向效应和正向循环的选人用人长效机制还有待加强。
乡村地区是国家的重要组成部分,其发展的好,整个国家才能够发展好,脱贫攻坚战、乡村振兴、统筹城乡发展,等等政策是利国利民的,但是这些政策能够最终落实下来、落实得当,村级两位班子这个关键少数依旧任重道远。如何能够实现乡村地区发展的不断突破和创新,如何能够将乡村建设的更加美丽,群众能够安居乐业,鼓励更多的人才投身村两委工作是一个重要的、也是必要的方式。 作者:蜗牛
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