筑牢基层堡垒，村党组织书记很重要

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“近年来，甘肃平凉市探索差异化帮带、常态化督导、标准化考评、多元化激励，引导专职村党组织书记快速打开工作局面。”（7月17日，中国组织人事报）

我们国家对于村一级的管理模式，更多的是依靠村民自治，而村党组织书记，可以说在一个村里是威望非常高的，对于村党组织书记的选拔、培养，是一项十分重要的工作，而甘肃平凉对于村党组织书记的培养给了我们一些启示。

因材施教，对村党组织书记要差异化培养。众所周知，我们国家村一级党组织书记的身份非常广泛，有村里的致富带头人，也有上了年纪，村里威望很好的人，还有刚大学毕业不久的年轻人，对于他们的培养教育，不能局限于“大锅饭”的形式，而应该根据每个村党组织书记的学历、经历、需求做个摸底，因材施教，做到不浪费组织的资源，也不吝惜组织的投入。

“1+1”帮带培养，让村党组织书记成长更快。对于一些年轻的村党组织书记，在刚上任的时候，肯定会遇到许多困难，诸如村民们的不信任或者对自身能力不足的恐慌。这个时候，“1+1”帮带培养的模式，让这些村党组织书记有了自我提升的机会，也增加了与村民们打交道的勇气与决心。与乡镇班子成员建立的“1+1”，不仅在工作上对上有了更多的熟悉，对村民们的工作，也因为有乡镇班子成员的言传身教，更让年轻的村党组织书记们多了一份为人民服务的决心。

单独考核，对村党组织书记要求严格。对于村党组织书记的培养帮扶，最后落到实处还是要看效果的，组织上不能一味地付出而没有半点反馈。因此，对于村党组织书记的考核是必须严格而谨慎的，不能有半点马虎情绪，这直接关系到我们党基层堡垒的构筑情况。对于村党组织书记的严格要求，也是从严治党的一种表现形式。

筑牢基层堡垒，培养一批优秀的村党组织书记是十分重要而迫切的，我们要牢固树立正确的培养帮带思路，将培养帮带模式一直传递下去。

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作者：张芪萁

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《甘肃平凉：“1+1”帮带培养村党组织书记》
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