“辣味火锅”堪比“苦口良药”

刘厚廷

       作为党的优良传统和作风，批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器。同志之间相互批评、正面交锋，“当面锣、对面鼓”，虽言辞尖锐、火药味浓，但都是实话实说、情真意切，尽管充满辣味，却能够解决问题、促进团结，经常开展批评和自我批评，可以达到“团结—批评—团结”的效果。（人民日报，2018年10月22日）
       党内民主生活会，批评与自我批评是非常重要的环节，但要执行到位着实不易，往往质量不高、效果不好。在开展过程中，对于相互批评，由于害怕得罪人，会抹不开情面、放不开手脚；而自我批评，往往也难以做到一针见血、直指要害。总的来说，就是存在好人主义，不愿触及矛盾，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气的现象。笔者认为，有“辣味”的批评与自我批评才能真正解决党员问题、促进党内团结，以“辣味火锅”促使同志红脸、出汗与“良药苦口利于病”有异曲同工之妙。
       善意的批评是对同志的爱护和帮助。作为党员，在面对同志出现错误苗头的时候，要及时提醒，大胆指出，即使批评带有“辣味”，也要坚持原则，不做老好人。要敢于说真话，曝真相，敢于打破情面，善于找出问题，乐于帮助同志，而不是你好我好大家好的“和稀泥”，这既是对组织负责，也是对同志的负责，否则就是在耽误同志。在党内民主生活会中，来一顿“辣味火锅”，对同志存在的问题旗帜鲜明地指出，促使其直面隐性问题，有接纳批评的勇气，才能从批评中获得进步。
       自我批评意见，不能只是“对班子成员要求过于严格”、“理论学习不够深入”或“理论功底不够扎实”等不痛不痒的问题。要从党员领导干部做起，以上率下，敢于亮出自我的缺点和不足，广大党员才会消除顾虑，以领导干部为榜样，剖析自身的问题，提出真实的疑问和不足，鼓励和保护党员讲真话、讲实话、讲心里话。像吃“火锅”那样围坐一圈，有话摆在桌面，不留尾巴，在轻松的氛围里“揭短亮丑”“红脸出汗”，才是勇于自责、勇于自省的态度。
       “辣味火锅”堪比“苦口良药”，“良药”虽苦口，但为了治病也要喝下去，而“辣味”的批评与自我批评就是在“小问题”成为“大病”之前的一剂预防针。要彻底打消党员“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同志怕伤和气、批评下级怕丢选票”的顾虑，需让“辣味火锅”成为党内民主生活会的“规定动作”。在自我批评时，见人见事见思想，剖析深刻不遮掩，在批评他人时，实事求是讲问题，敢于较真不留情，最终实现党内创造力、凝聚力和战斗力的提升。
       作者：刘厚廷