治国经邦，人才为急

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       近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《规定》全面贯彻落实习近平中国特色社会主义思想，坚决落实全面从严治党路线，对于加强党的全面领导，建设科学化、专业化的高素质人才发挥着十分重要的作用。
       治国经邦，人才为急。要实现中华民族的伟大复兴，全面建成小康社会需要高素质的人才。当前宏观经济形势严峻，特别是今年经济运行出现诸多变数，给国家带来前所未有的考验。这个时候，人才培养各位重要。国家坚持科教兴国的方针，加大教育投入，整合教育资源，对于培养人才的决心可见日月。作为新时代的干部，要认真贯彻执行党的路线，对党忠诚，提高自身素养，全心全意为人民服务。
       常格不破，人才难得。人才是促进社会文明进步的主要因素之一，人才兴，则国家兴。形成重实绩、重实干的选人用人原则，让“能者上，庸者下，平者让，劣者汰”的做法激发广大干部的工作积极性。多宣传优秀人才的所作所为，让优秀人才产生积极的示范带头作用，让周围的人产生共鸣。
       知人善任，人尽其才。习近平总书记在任宁德地委书记期间，针对领导选才纳贤方面就提出了“人才五字经”，短短的“知、举、用、待、育”这五个字道尽其中之奥妙。国与国之间的较量就是人才之间的较量，全面贯彻落实“以人为本”的思想，广大干部要做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。每个人在其位，谋其职，做好自己力所能及的范围，秀出最精彩的自己。
       新的《规定》是对新时代领导人员管理的新要求，天下之治在人才，国企领导人员队伍建设必将有新的加强，培育具有全球竞争力的世界一流企业目标必将有新的突破。
       （作者：陆欣宜）