确定基层组织任期更好服务群众

四川谢忠华

            确定基层组织任期更好服务群众

      近日，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（7月12日 新华社）

任期定5年，初心不能变。《关于党的基层组织任期的意见》是落实党章的需要。是为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，党的十九大党章修正案规定:“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为此，必须进一步明明白白完善党的基层组织任期制定，保证共产党章程的严肃性。

    任期定5年，责任大如山。以前，一些地方基层组织没有严格执行定期换届选举规定，极少数领导随心所欲想换届就搞选举，还有一些基层组织“走马灯”式的换领导人，不利于工作的延续性。党组织按照5年任期进行换届，主要原因是为了保证社区党委的稳定性和政策的延续性。

      任期定5年，思想不跑偏。过去任期3年一换届，新当选的领导班子第一年刚刚了解熟悉基本情况和适应新岗位，第二年才能够渐入佳境全力投入工作，但是，第三年就会思考本届制定的规划能不能实现，同时担心自己的下一届的去留问题引起思想波动，思想情绪不稳定工作就不好开展。同时一项政策或者项目往往是长期投入长期收益，可能3年以上才能看到成绩，如果不能坚持则会造成前功尽弃。因此，将基层党组织任期调整为5年是明智的选择，正确的决定。
    任期定5年，经费省着点。换届选举投入的人力财力相当大，如果基层组织任期由3年调整为5年，一方面和中央、省、市、县任期保持一致，同期宣传发动，同期组织实施，可以减少一大笔换届选举经费，节约行政成本；另外，可以检验一届基层领导班子的工作能力，如果一届基层领导班子5年还不能出成果，那换届选举就有新打算，新安排。

     任期定5年，坚定你信念。虽然说“一张蓝图绘到底，一届接着一届干”，但是任期太短，容易引起一些基层组织追求本届政绩急功近利，只顾眼前，不顾长远。其实，调整基层党组织任期是强化基层领导班子的手段，其核心目的在于更好的服务基层各项工作开展。如何确保基层干部稳定性和班子成员战斗力才是根本要求。  

张建伟

文末请署名

四川谢忠华

张建伟 发表于 2018-7-17 07:56
文末请署名

小张老师，我就是忘记了署名，能够加上去吗