给善作善成的干部加油鼓劲！

高洪文

给善作善成的干部加油鼓劲！
为深入贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，湖南抽调269名干部组建64个考察组，深入77个县（市、区）开展为期一个半月的脱贫攻坚干部考察，并将根据考察情况推动各级培养储备一批、发现使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批表现优秀的县乡村干部。（6月12日，中国组织人事报）
给敢于担当能干事、善作善为能干成事的党员干部加油鼓劲！在全面建成小康社会的关键时间节点，湖南省委组织对脱贫攻坚干部考察，全面了解掌握脱贫攻坚一线干部的表现，把表现突出的优秀干部选出来、用起来，以此传递党组织的关心关爱，凝聚决战决胜攻坚动力。
越到关键时刻，越要响鼓重锤。打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会是党中央向全国人民作出的郑重承诺，这一目标必须如期实现。深入脱贫攻坚一线考察干部，为大战大考中的基层干部加油鼓劲，激励引导他们牢记初心使命、勇于担当作为；以“督”促“战”倒逼各级党组织扛起脱贫攻坚主体责任，尽锐出战、善作善成。
入之愈深，其进愈难。2020年完成剩余的脱贫攻坚任务，眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是难啃的“硬骨头”，时间越来越紧迫，任务越来越显得艰巨，在这样的关键时刻越需要响鼓重锤，越需要“擂鼓”发令精准解决“两不愁三保障”突出问题，在这样的关键时刻，越需要激发全体党员干部打好疫情防控“阻击战”和打赢“脱贫攻坚战”的决心信心。
越是难啃的硬骨头，越要精锐尽出全力“拿下”。“关键时刻要冲得上去！”党员干部要始终把脱贫攻坚作为头号民生工程，如期实现全面建成小康社会目标；要切实担好发展重任、当好实干先锋，以实际行动把脱贫攻坚蓝图变成现实。要执政为民、主动问需、上门服务，确保脱贫攻坚举措落地落实；要围绕高质量发展、围绕脱贫实效沉下去抓住企业、群众、基层脱贫攻坚遇到的问题，认认真真找方法、破难题，不断提高脱贫攻坚的成色和含金量。要进一步提升思想境界、能力水平，聚焦最后的贫困堡垒，精锐尽出增强斗志，在精细、精准上用心用力，排除万难坚决“拿下”最后的贫困堡垒。
树立“有为者有位”的用人导向。各级党组织要把年轻干部选拔培养作为重点工程来抓，在选、育、炼上下功夫，着力锻造一支数量充足、结构合理的优秀年轻干部队伍，充分激发年轻干部干事创业热情，为决战决胜脱贫攻坚提供人才保证；要树立“有为者有位”的用人导向，把边远艰苦地区、扶贫一线作为年轻干部成长锻炼的主战场，以此激发和调动年轻干部的活力动力，在脱贫一线提升能力锤炼党性，让敢于担当作为的年轻干部有位子、有舞台；要建立正向激励机制，将干部在疫情防控、脱贫攻坚一线、重点项目中表现作为选拔任用、评先表彰的重要依据，对表现特别突出的要给予破格重用，以此倒逼党员干部沉下心来愿干事、想干事、能干成事。
（作者：高洪文）
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