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近日,重庆出台建设高素质专业化公务员队伍二十条措施,从加强政治建设、拓宽来源渠道、强化培养锻炼、做实正向激励等方面提出具体举措,大力推进高素质专业化公务员队伍建设。(中国组织人事报,6月9日) 实践是检验干部队伍的“练兵场”。今年开年以来,面对新冠肺炎疫情、复产复工、脱贫攻坚等难题、难点,广大干部队伍始终冲在前、干在前,用担当作为书写着时代答卷。 时代的问卷检验服务能力、应急能力,同时也反映着存在的短板和问题。重庆市以建设高素质专业化公务员队伍为目标,从政治建设、队伍建设、能力建设、作风建设等几个方面入手,制定二十条措施,进一步打造过硬干部队伍。一方面是提升干部队伍综合素质,提高解决群众实际问题的内在需要;另一方面也是顺应时代发展,满足人民群众对美好生活的向往的客观要求。 打造过硬干部队伍,必须强化党性修养,进一步强化自我修炼,要明大德、守公德、严私德。为政一方,以德治才能“得志”。“志”即步入工作岗位之初的初心与信念。“天下至德,莫大乎忠”。明大德就是以坚定的理想信念,强化党性修养,站得稳人民立场,始终做到情为民所系,在保持为民情怀中坚守纯正内心;“立党为公,执政为民”。守公德就是要牢记为民初心。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是广大党员干部的具体行动指南,要在权为民所用时恪尽职守,把握好人民需求,解决好群众困难,始终做到在公为公;“静以修身,俭以养德”。严私德就是要强化品德修养、自我约束,在行使人民赋予的权利时始终做到慎独、慎微、慎初,心有敬畏,行有所止,在日常省身始终保持道德定力。 “党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”。必须把锤炼党性作为党员干部的终身课题,以坚定的信念站稳人民立场,在践行为民初心中打造干净、忠诚、担当的干部队伍。(咸鱼)
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