“接好地气”奋进担当新时代

沈秀操

“现在的群众工作真难做，政策不懂，解释不听，无理取闹，动不动就冲政府部门和干部发脾气。”这一点，相信在基层工作的干部体会更深。但是，仔细一想，群众工作真的就那么难做吗？答案当然是否定的。

之所以群众对政府部门和干部“发脾气”，就是因为群众对相关政策的不知晓，导致他们对政府和领导干部不理解、不信任、不支持。就拿当前的扶贫工作来说吧，一些群众看到别人分到了扶贫房，获得了发展生产、创业就业补助金，心里就开始乱了：大家都是农民，凭什么我就不能享受国家的扶贫政策？凭什么我就不被认定为贫困户？凭什么我就不能享受贴息贷款？群众产生这样的认识，发出这样的声音，核心和关键还是在于干部工作不接地气所致。

作为领导干部尤其是基层干部，做好群众工作，让群众支持你、信任你，首先得走进群众，与群众同坐一条板凳，让自己的工作更“接地气”。

只有“接地气”，才能拉近与群众的距离。常常深入群众家中，与群众拉家常，向群众分享国家政策，分享共产党带领13亿多中国人民砥砺奋进、创造幸福、不断奋斗的精彩历程，品读新中国成立以来中国发展的辉煌历史。通过心与心的沟通和面对面的交流，让群众身临其境般感受国家发展带来的幸福红利，感受伟大祖国的奋进初心，感受现代中国发展的超凡速度，引导人民群众在潜移默化中自觉增强爱国意识、奋斗意识、自立自强意识，增强自我发展自信、发展动力、发展本领，以实际行动当好时代主人，当好新时代改革先锋，用智慧和双手创造幸福、奉献社会，更好向世界展示中国人民的新时代最美风采，理当是新时代干部工作的根本与遵循。

只有“接地气”，才能听到群众的真实心声。群众内心的想法无法得到倾诉，或者找不到正常的倾诉渠道，导致群众怨声载道、怨天尤人，感叹社会不公、人情冷漠，这些在很大程度上都与领导干部工作不接地气密不可分。学会倾听群众心声，主动深入群众走访，全面了解群众期盼和需求，精准掌握群众生产发展、生活家庭、就业就医、文化就学、邻里关系等情况，是领导干部尤其是基层干部开展工作的牢固基石。作为领导干部尤其是基层干部，我们要始终站在群众的角度，认真收集群众意见建议，并结合实际对意见建议进行分类，主动对接有关部门帮助解决实际困难和问题，当好新时代服务群众的“排头兵”。

只有“接地气”，才能获得群众的信任。群众对国家干部不支持、不理解、不信任，很大程度上都与干部工作的方式方法有关。现实中，一些干部总觉得自己是社会的管理者、是群众的“领导”，喜欢把自己“高高举在群众头上”，在群众面前卖弄架子、摆酷、打官腔，对群众的心声和倾诉视而不见，面对群众的上访更多地采取强行打压方式解决。这样的工作方式和处理问题能力当然不到群众的信任，只会引来群众谩骂，甚至极度不满，造成诸多基层不稳定因素。做好群众工作需要智慧、需要情感。可以说，善于低头、放下架子、态度温和，这样的干部群众最信服、最信任，也最满意，是干部智慧的最好体现，也是得民心的关键所在。

《孟子.离娄上》有言：“得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。得其心有道，所欲与之聚之，所恶勿施尔也。”民心是最大的政治，民心是推动社会进步的根本基石。实现中华民族伟大复兴，实现人民对美好生活的向往，实现“两个一百年”奋斗目标，我们唯有不忘奋斗初心、始终砥砺前进。在新时代奋进担当的征程上“接好地气”，更好为人民谋福祉、为中华民族谋复兴，需要广大干尤其是基层干部始终走在一线、走在基层、走在服务群众的道路上。

作者：沈秀操