健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面,事关党和人民事业薪火相传、蓬勃发展,事关国家长治久安、兴旺发达,非常必要,也非常重要。( 10月15日,人民日报) 一日之计在于晨,一年之计在于春,年轻干部是党组织未来的希望,也是党组织现阶段重点培养教育的对象,一位优秀的年轻干部应该做到以下几点,政治坚强,作风干净,本领过硬。 政治坚强毋庸多言,对党忠诚是基本保障。年轻干部处世经验少,对外界因素的抗力有限,因此做好年轻干部的政治建设有着不可忽视的重要性,要培养年轻干部自觉维护党中央核心领导地位的理念和思想,让其从根本上明白维护党中央权威和集中统一领导的重要性,给年轻干部打好忠诚“烙印”,做到政治坚强。 年轻干部应当保持赤子之心,牢记根本宗旨。除了对党忠诚,年轻干部还需谨记为人民服务,向焦裕禄同志学习不拿群众一针一线的奉献精神,也学焦裕禄同志的为民担当,创新有为。党组织坚持不动摇的是群众路线,年轻干部更应该从群众中来,到群众中去,积极干事为民,锤炼自身党性,在借智借力中完善自身思想能力建设。 年轻干部还需过人本领。年轻代表着活力,代表着冲劲,代表着无限的可能性,在工作过程中,年轻干部需要开拓自身视野,提高自身格局,在吃劲岗位中用艰苦奋斗精神实干担当练就一身过人本领,用实干担当提升能力,再用能力的提升保障实干担当。总的来说,一个有担当的年轻干部值得鼓励,一个有作为的年轻干部更值得嘉奖,一身过硬的本领将是年轻干部相伴一生的最大财富。 人才兴国的时代需要年轻干部引领新的潮流,创造创新的时代需要年轻干部的新思维新作为,抓好年轻干部的建设将是党和国家保持活力,不断蓬勃向上的最大保障。(沙河上)
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