对标好干部，争做时代先锋

杜若

对标好干部，争做时代先锋

党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题，认真学习、深刻领会这一重要思想，把人民需要的好干部选拔出来、使用起来，我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息，党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。

党的事业需要干部，更需要优秀的干部用自己的青春和热血去践行使命当担。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”源源不断的培养好、使用好干部就是党发展的基础和根本。对标好干部，争做时代先锋，首先我们要学会甄别哪些是好干部。

好干部，必须要忠诚。天下至德，莫过于忠。忠诚在党组织甄选干部时候显得尤为重要。是我国干部选拔任用的重要导向就是坚持好了“德才兼备、以德为先”的用人标准,何为德？对党忠诚，对组织忠诚则是最大的德。在组织面前当“透明人”，在组织背后不做“两面派”，这是一名好干部起码的要求。

好干部，必须要正直。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，因为正直才能无私，无私方能无畏。作为党大好干部，正直的胸怀，能够在干事创业时候又不畏困难的那份坦荡和从容，能够“打铁从来自身硬”。养成正直的情怀，推崇正直无私的干部，营造风清气正的执政环境，将对于党的事业发展提供莫大的助力，而前仆后继的年轻干部也会有“天地有正气，浩然日月明”的理想信念。

好干部，必须要廉洁。古人说：“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威。”廉，有精神上的，更有物质上的。精神上的“贪”，则可能违背党的核心宗旨，成为政治上的投机者；物质上的“贪”，则可能用权力去贪图享乐。作为党的好干部，必须要严守精神上的“清爽”，权力上的“谨慎”，在面对各类政治、权力诱惑时候能够“战战兢兢，如履薄冰”，做组织心目中的“老实人”。

好干部，必须要作为。“在其位，谋其政。”有的党员干部可能在政治上无过错，在经济上无问题，就是“不作为”。在职权范围内，自认为“不拿、不贪、不为”就能“平稳过渡”，导致心理上是“做一天和尚敲一天钟”，业务上是“不求有功，但求无过”，精神上是“事不关己高高挂起”，要知道，不作为，也是一种腐败。作为好干部，必须要建立好正确的政绩观，权力观，牢固树立起“有无才能有位”的责任和当担。

千秋伟业，百年只是序章。时代在发展，我们“好干部”的标准也在变化，唯一的不变就是要顺应时代要求，坚持党的领导，契合群众利益，理清思路，把握规律，如此，才能做好新时代的弄潮儿。

作者：杜若