注重年轻干部培养 夯实人才智力支撑（专投次网站）

王瑶

注重年轻干部培养  夯实人才智力支撑

    我们党历来重视干部队伍的结构问题，提倡在年龄结构上实现老中青结合，发挥各年龄段干部的作用，保证工作的稳定性、连续性。形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面， 事关党和人民事业薪火相传、蓬勃发展，事关国家长治久安、兴旺发达，非常必要，也非常重要。（人民日报2018年10月15日07版）

    毛主席曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的”。如今，我们大步跨入新时代，各项事业在蓬勃发展，年轻干部有朝气，有活力，有干劲，有创意，是我们党和国家发展的主力军。广大年轻干部承载着历史的重任，肩负着使命不断前行。注重对年轻干部的培养选拔，夯实人才的智力支撑，积极为年轻干部成长搭建平台，为国家发展、民族兴旺提供坚强的保证。

    以“活”为源，引领年轻干部笃思悟道。把马克思主义理论武装作为主课，把党性党风党纪教育作为必修课，把党和国家方针政策特别是各项重大战略部署作为重点课，把前沿新知识新信息作为基础课，要让广大年轻干部自觉增强党性、激发动力、提升能力，灵活采取多种学习方式，让年轻干部主动领学，加强对重难点问题的学习和思考，拥有丰富的理论知识和文字功底，让年轻干部快速成长。

    以“干”为主，引领年轻干部注重实践。实践是检验真理的唯一标准。真抓实干是年轻干部成长的重要途径，一切理论指导都要通过做来体现。坚持破除体制机制壁垒、破除行业部门地域限制、破除身份障碍，按照“工作需要什么就重点学什么，干部成长缺什么就去实践什么”的原则，拟定年轻干部实践计划，把基层一线、民生一线、发展一线、信访一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地，让广大党员干部多深入基层，多接触百姓，让年轻干部主动向群众学习、向实践学习，以实干为抓手，赢得群众的信任。

    以“纪”为尺，引领年轻干部恪守原则。警钟长鸣，筑牢防线，年轻干部往往在前进的路上经受不住各种诱惑，犯下滔天大错，做损害人民群众利益的事情，反观这类案件，广大年轻干部要筑牢自己的思想防线，牢记“四个意识”，始终对党绝对忠诚，不忘初心，牢记使命，要时刻绷紧“纪”这根弦，时时警醒自我，保持艰苦奋斗的优良作风，永葆年轻干部的政治本色，真正做一个让党放心，人民满意的好干部，用汗水和出色的成绩回报组织的培养，为国家的发展贡献自己的力量。（王瑶）

王瑶

http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20181015_3-07.htm

王瑶

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