“壮骨活络”把握脱贫攻坚之“关键”

高宇

“壮骨活络”把握脱贫攻坚之“关键”

   “为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”，我国历朝历代都重视官吏的选拔、培养和管理。在疫情防控和脱贫攻坚决战决胜的关键时期，干部队伍的培育和管理显得更为重要。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上也强调，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。要加强扶贫领域作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，减轻基层负担，做好工作、生活、安全等各方面保障，让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。

强筋骨，提升脱贫攻坚干部队伍能力。正所谓“治本在得人，得人在审举”唯才是用甚为关键。要通过听其言、观其行，察其表、析其里，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、能力突出、实绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部，充实脱贫攻坚干部队伍。同时要加强干部队伍知识更新、能力培训、实践锻炼，坚持理论同实际相结合，教育引导党员干部队伍悟原理、求真理、明事理、强本领，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上扶贫事业发展需要。

疏筋络，强化脱贫攻坚干部队伍管理。好干部是选出来的，更是管出来的，要以严管激发干部干事创业的积极性。管理的关键在领导，要进一步优化领导班子知识结构、能力结构、专业结构。要科学灵活的管理干部，既要敢抓善管、精准施策，也要撑腰鼓劲、关爱宽容。要强化思想政治教育，也要建立奖励机制，更要深化先进典型和科学文化引领。

治顽疾，坚决杜绝扶贫领域不正之风。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”脱贫攻坚任务艰巨，面临方方面面的问题，党员干部要有吃苦在前、艰苦奋斗的心里准备，也要有胜利在望、勇攀高峰的决心和斗志，更要有主动作为，坚决杜绝“慵懒散浮拖”的党性。在监督管理方面，要强化党风廉政建设教育，坚决纠正和制止不良行为和不正之风，建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制。坚持用制度管干部，从政治上关心干部，强化干部责任感，调动工作积极性。要坚决制止形式主义、官僚主义，加强信息资源共享，杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的工作方式，把基层从提供材料的忙乱中解放出来，把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，切实减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上。（文：彩虹雨，375813060@qq.com   15983834940）