从严从实管好中央企业领导干部

双水人

从严从实管好中央企业领导干部

      中央企业领导人员是党的干部，是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，在从严管理监督上没有特殊、没有例外。建设高素质专业化中央企业领导人员队伍，必须抓严抓实管理监督这个重要环节。（《中国组织人事报》2018年10月12日）

　　中央企业是国有资产的中坚根本所在，而中央企业的领导人员更是掌握国家经济命脉的关键，因此如何对中央企业领导人员进行监督管理和教育甄选，如何预防身处关键位置的同志违规犯错，避免造成严重的损失和影响，就是摆在党的监管部门面前的长期艰巨的任务。因此，加强对中央企业干部的监管力度，随时指正中央企业干部的作风和路线问题，正是对干部个人和国家经济的一种除隐患，负责任的集中提现。

　　没有规矩就不成方圆。规矩就是规则，是规则就要事无巨细的将一切会发生错误的可能全部罗列出来，一条条，一框框都写到纸面上。什么是红灯，什么是高压线，一旦触碰有什么后果，要让规则以内的党员干部不存在侥幸心理，一旦触及底线就是百分百的相应惩罚，绝不姑息，绝不例外！有了规矩的同时还要将之完整坚决的执行下去，不能让规矩成为摆设，更不能搞特殊对待，要将规则提升到神圣不可侵犯的地位，让懂规矩，守规矩成为广大党员干部的一种习惯，一种潜在意识！

　　每个中央企业的领导干部的成长都是充满竞争和努力的，因此每一个能走到领导岗位的同志都是优秀的。但人非圣贤孰能无过？所以党在制定规则，加强监管的同时，更需要随时随地的对中央企业领导干部进行教育和指导，一旦发现有路线偏差或工作作风隐患要及时提醒，及时敲打，将隐患掐灭在萌芽状态，将中央企业干部从错误边缘拉回来，挽回国家损失和个人前途。

　　规则不是用来触犯的，而是用来遵守的。尤其是中央企业领导干部，一定要时时刻刻将规则熟记于心，尊重规则，坚守规则。要时时刻刻牢记责任，牢记党和人民对自己的信任，坚守一个共产主义党员干部的道德底限，上不负国家人民，下不负自己和家人，清清白白堂堂正正为国家做出自己应有的贡献！（双水人）