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[已推搜狐] “三项指数”强化党建绩效管理

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发表于 2018-10-11 19:26:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
“三项指数”强化党建绩效管理

      去年以来,四川开江县施行党建绩效指数管理,通过优化“组织目标”指数、“党建履职”指数、“党员尽责”指数,进一步明确党建责任、党员义务要求。(《中国组织人事报新闻网》2018年10月11日)
  革命工作不是请客吃饭,更不是过家家玩游戏。党建工作作为革命事业其中非常重要的组成部分,更是坚决不能只搞花架子,走形式。广大党员干部一定要对党建工作的重要性和紧迫性有一个准确和清醒的认识,以严肃、认真、负责的心态真正把党建工作切实履行起来,规规矩矩地进行下去。
  到底什么样的干部才是好干部?四川省开江县以组织目标,党建履历,党员尽责等细化指数,将党员干部的所有行为数据化,标准化。以各项细化指标考核制度为主,以各种监管手段为辅,严格要求和规范全县党员干部的工作作风和工作水平,做到让合适的同志走上合适的岗位,尽可能的避免了庸碌无为和政治资源的浪费。党建工作不能只是引导灌输,还需要用各种规则范畴将广大党员干部管理起来。党政干部不能只讲心得喊口号,还需要拿出好的作风,合格的业务水平以及真正的政绩来,让老百姓看得见效果,拿得到实惠,才能不辜负党的信任和老百姓的期望。
  为了继续保持党员干部的整体先进性,继续保持老百姓对党的信任与拥戴,党员干部的培养与甄选管理工作则需要更加重视起来。通过思想教育,党性引导使之明白作为党员干部的使命,通过设定规则,规范行为使之时时警醒不至误入歧途,党员干部只有做到明道理,守规矩,知行合一的全心全意跟随党的领导,心无旁骛的为人民服务,才算是一个合格的人民公仆。
  严以修身、严以用权、严以律己!党建工作不能放任党员干部的思想道德自由发展,这样的后果不管是对国家还是个人都是致命的。只有时时刻刻关注广大党员干部的思想变化,把权利限制在规则以内,把一切可能发生的错误扼杀在萌芽时期,才能让党的事业继续稳步进行下去,才能让全国人民继续踏踏实实跟着党的只因一路走下去!(双水人)







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