为乡土技能人才“加料添味”

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服务“加料”，“带土移植”增添“融入味”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”习近平总书记强调，环境好则人才聚、事业兴。乡土技能人才只有扎根特定的土壤，才能落地生根、枝繁叶茂。因此，地方要在“引才”上下功夫，在精准掌握人才“关注什么、需要什么”之后，因地制宜，“筑巢引凤”，通过登门拜访、乡情感召、柔性引才等方式，把优秀人才“请回来”，干事能人“找出来”。更要在“留才”上见真章，根据人才所需所求，创新服务理念、创优服务环境、做好政策加持，动态办好教育、医疗、住房等“关键小事”，打造一批乡土味浓、发展前景广的新业态、新场景，让人才愿意来、留得住、干得好，找到“此心安处是吾乡”的归属感。
　　培育“加料”，“寓教于行”增添“实践味”。“刀在石上磨，人在事上练。”乡土技能人才如果空有“十八般武艺”，不持续“挥剑练武”，就会荒废“武功”、自我埋没。实践是最好的课堂，使用是最好的培养。地方要精心实施乡土人才技能提升行动，在田间地头、养殖基地、种植示范园等“练兵场”开展“点对点”培训，让乡土技能人才在深入实际、贴近实际中见风雨、长才干、提能力。更要常态化组织开展“技能比武”，让更多善经营的“农创客”、有经验的“土专家”、懂技术的“田秀才”展示绝技、破道出圈，亮出专属的“金字招牌”，在乡村振兴“主战场”上大显身手、大展才华、大有作为。
　　产业“加料”，“增收致富”增添“幸福味”。习近平总书记强调，“乡村振兴，关键是产业振兴”，产业兴旺是支撑乡村振兴的重要基础和关键一环。一方面，地方要坚持把抓产业发展作为第一要务，结合镇情村情扬长避短、突出特色，找到适合各村发展的路子，宜养则养、宜种则种、宜商则商、宜工则工，最大化激发产业振兴乡村新活力。另一方面，要实现产业链和人才链深度耦合，把乡土技能人才“用在刀刃上”，突出因事择人、因才施用，做到“人岗相适”，使乡土技能人才在擅长领域发挥才能、创造财富、实现价值，推动乡土技能人才在动了“脑袋”、富了“口袋”中尝甜头、有盼头，不断擦亮服务乡村振兴的幸福成色。