规范督查检查考核机制，刹住形式主义之风

陈秀玲

近日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（以下简称《通知》），明确“开展专项清理，从中央和国家机关做起，各级党委和政府要坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项，大幅度压缩数量，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”，引发广泛热议，基层干部群众普遍叫好。

无论是“作风建设永远在路上”，还是“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，再是“全面从严治党永远在路上”，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对管党治党的认识不断深化，党的建设新的伟大工程取得了一系列重大成就。但是，我们也应该看到，现实工作中仍然存在一些侵蚀党的肌体、破坏党的执政形象、有损党和人民利益的“四风”现象，各种形式主义、“痕迹主义”劳民伤财。“四风”等不良风气如果不坚决刹住，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔离开，危及党的执政地位和执政基础。《通知》的下发，彰显了党中央推进全面从严治党向基层延伸的决心，为广大基层干部减负释重的同时，再一次敲响的坚决拔除形式主义、官僚主义等“四风”现象的警钟。

上午9点发文，11点前就要求上报电子加纸质材料。一些市级单位完全不考虑县区、乡镇以及村（社区）距离的远近和工作的复杂性，层层加码、兴师动众，影响地方和基层的正常工作，不排除有“走过场”的作秀之嫌。打着“督查、检查”的名义，紧急收集本级部门安排部署给下一级部门的工作任务或工作痕迹，又是为了搪塞或是证明什么呢？短时间内收集到的，真的就是自己想要的吗？“一级追着一级干，一级做给一级看”俨然成了形式主义的风头。抵制形式主义，需要各级党员干部少一些“面子上”的敷衍塞责，多一些“里子上”的开拓奋进；少争些“显绩”，多做些“潜功”；少一些空话套话，多一些实干担当。不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章，坚持走群众路线，加强常态化了解，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。

一项目标考核，涉及的档案资料能堆好几张桌子。临近年终，很多单位又开始为年底的目标考核列“条条框框”，基层单位又该为各类“考核细则”发愁了。督查检查考核工作本是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。近年来，督查检查考核工作不断加强，激励鞭策的指挥棒作用有力发挥，必须坚持不懈抓下去。但很多名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩的目标考核，已然弄的地方和基层应接不暇、不堪重负，整日整夜的加班做资料，常常为如何应付检查而犯难，谈何抓好政策落地、抓好民生保障，更谈何抓好当地经济发展和社会稳定呢？因此，必须坚持以上率下，不断增强考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担，进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当，强化考核结果的分析运用，鲜明树立重实干重实绩的导向，对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒。推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态，凝聚起决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。

全面从严治党永远在路上是由党的性质和担负的历史使命决定的。各地方各基层要对照《通知》，主动完善督查检查考核机制，推进全面从严治党向基层延伸。

    作者：陈秀玲