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[已推搜狐] 严守政治标准这个“天字第一条”

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发表于 2018-10-11 11:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018年5月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》)。中共中央组织部、国务院国资委党委负责人接受采访,就《规定》的修订印发和贯彻落实等问题回答了记者提问。(10月10日,新华社)

在阐述修改《规定》的考量时,中共中央组织部、国务院国资委党委负责人指出“对于巡视中发现的中央企业不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,也需要综合施策,特别是在领导人员管理方面,需要强化从严从实导向”。

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。一个时期以来,一些地方国有企业党的领导严重弱化,党委有名无实,管委会领导班子会议代替党委会议研究重大事项,党组织严重软弱涣散,违规选拔任用干部问题突出等严重失职失责问题较为突出。对此习近平总书记多次强调,必须要加强国有企业党的领导。
加强国有企业党的领导,必须坚持党要管党、从严治党,把政治标准放在第一位。

在国企党建上,要强化政治引领,深入推进党的政治建设,抓好严肃党内政治生活这个关键,把民主生活会制度坚持好落实好,持续涵养风清气正的国有企业政治生态。要坚持以习近平新时代中国特色主义思想凝神聚会,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,抓好软弱涣散党组织整顿整治,不断提升国企党组织组织力。

在干部队伍管理上,要强化政治把关。《规定》着重对如何加强中央企业领导人员建设作了具体规定。这其中第一条就是要把政治标准放在第一位,这是加强党对国有企业领导的必然要求。要不断强化党委对选人用人把关作用,对与党离心离德,“四个意识”打折扣,“两个维护”不纯粹的干部坚决不用,切实保证对国有企业的领导权牢牢掌握在与党同心同德的人手中。

作者:吴明







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