积极推动干部在一线工作,掌握“第一手”资料 抓牢资源下沉这个关键,推动社区人财物和责权利对称,如今,龙华区实现干部在一线工作、资源在一线汇聚、措施在一线落实、问题在一线解决,开创了“基层权力给基层、基层事情基层办、基层事情有人办”的新局面。(11月12日,光明日报) 基层一线是年轻干部实践的摇篮。在日常工作中,一些年轻公务员针对“疑难杂症”找不到解决的办法,工作打不开局面,这就需要我们年轻干部要多到基层一线锻炼。通过“问计”一线,才能全面、完整、真实的了解一线实际情况,掌握“第一手”资料,摸清工作一线的“梗阻”、“暗礁”在哪里,找准关键点和切入点,针对群众最盼最急最忧最怨的问题,进行梳理分析,找出原因,“切”中要害,做到解决问题在一线。 广大党员干部要正确对待手中的权力,要对群众工作负责,要端正思想,主动作为。要努力提高实际工作本领,争做敢于担当、善于担当的模范。不管在任何场合任何环境,要学会换位思考,要以“责任在我”的担当勇气,要有“功成不必在我”的宽怀胸襟,主动挑起担子扛起困难,做好服务。 要立足本职,兢兢业业,增强干事能力,把握着力点,选准切入点,破解难点,突破重点,紧紧围绕落实党的路线方针政策和各项任务,沉到基层,坚持“干中学,学中干”,将学习的课堂从办公室、会议室,转移到“田间地头”和群众家中,把贯彻党的各项政策同解决农村和农民实际问题相结合,这样才能把服务基层群众的工作细化、深化、具体化,把工作成效真正落实到末梢神经,巩固党的执政基础。 各级党委要牢固树立年轻干部到基层一线锻造的思维,要从干部提拔任用、评先评优、经济待遇、容错纠错、培养交流等方面上用力。激励年轻干部安心沉入基层、用心干在一线。同时,纪检部门要从严治吏、担当主责,要敢于斗真碰硬,让那些不干事、怕干事的干部退出舞台,让能者上庸者下。 (作者:史章鸿)
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