基层干部要沉入一些“解剖麻雀”

史腾冲

基层干部要沉入一些“解剖麻雀”

“我要扎根西长村！”原来，针对基层人才招不来、留不住等问题，湖南省出台了一系列文件拓宽基层干部晋升通道、提高基层干部待遇。岳阳更是从全市选拔多名优秀村党支部书记，解决事业单位编制，刘胜成为第一批受益者。（10月16日，人民网）

前不久，和一位同事聊天，他说有些乡镇干部把大量时间都用在整理台帐上，很少像其他干部一样深入一线带头抓落实。随着社会经济的发展，人民群众的需求和愿望也发生了很大的变化，多样化、多层次的需求变得更加突出。这对基层干部来说，唯有用好调查研究这把“利剑”，不做办公室的“练家子”，常常身入基层，走实基层，才能找到解决问题的方法和思路。

青年干部要上好下基层的“必修课”沉入一线，“解剖麻雀”，真正把基层情况摸准吃透，拿出符合实际、有效管用的办法措施。要端正姿态，拜群众为师，才能更好的找准自己的短板和努力的方向，了解群众的需求，找准工作的着力点，真真切切做到全心全意为人民服务。

基层工作是直接面向老百姓的窗口，引导一批优秀干部扎根基层十分必要，相关部门要出台相应激励补偿政策，使基层一线成为培养锻炼年轻干部的重要阵地，让基层成为优秀干部的“摇篮”。

基层干部要上好下基层的“必修课”，要把党的宗旨深深烙在“心”里；把各项发展紧紧抓在“手”中；把责任稳稳扛在“肩”上。一方面，基层干部要不为数字所累、不为指标所限，坚持将党的事业至上、人民利益至上、工作需要至上，将党的各项工作视为己任，切实增强“主人翁”意识，争取为新时代的不断前进奉献自己的一份力量。另一方面，要出台一系列实在的减负举措，从干部提拔任用、评先评优、经济待遇、容错纠错、培养交流等方面，激励年轻干部安心沉入基层、用心干在一线。

（作者：史腾冲）

史腾冲

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