推动乡村振兴需补齐“人才短板”

逐鹿

实施乡村振兴战略，人才是根本支撑。中国农业农村部部长韩长赋指出，“戏要唱好，需要靠唱戏的人，没有人，乡村振兴就是一句空话。”乡村的产业要靠人才来干，文化要靠人才来兴，生态要靠人才来美，组织要靠人才来强。离开人才，再美好的蓝图也难以实现。(10月14日,光明网)

实施乡村振兴战略，首要的制约因素是人才“瓶颈”。从各地涌现出来的各种类型乡村振兴典型来看，一个普遍的事实就是因为有一批懂农业、爱农村、爱农民的农村致富带头人，有一大批推广农业科技、引领现代农业发展、促进农村现代化的各方面优秀人才。被誉为“太行新愚公”的农业技术专家李保国，将自己的农业知识毫无保留地传授给当地普通农民，培养了数以百计的懂农业、爱农村、爱农民的人才，正是靠着人才的振兴才实现了太行山区某些贫困乡村的巨大改变。因此，破解乡村振兴的“瓶颈”制约，必须强化人才支撑。

要大力实施乡村振兴战略，人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。

（作者：逐鹿）

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