在一线岗位树立一线心态

卢菊

在一线岗位树立一线心态
“刚毕业的时候我啥也不懂，现在熟悉情况了，苦辣酸甜各种滋味都有，但还是咬牙坚持下来，自己也收获了成长。”河北省滦平县滦平镇扶贫工作站负责人杨爱平出生于1989年，已在乡镇工作8年，先后在党政办公室和扶贫工作站任职。谈起基层历练，她感触良多。（10月9日，人民日报）


年轻干部到乡镇、农村进行挂职锻炼，是夯实党的执政基础、完善基层干部队伍结构的重要举措，能让年轻干部得到迅速的成长，也有利于改进干部的工作作风，提高为民服务的能力。十八大以来，一批又一批拥有丰富基层经验的干部人才成为了地区建设的骨干力量，干部的执政观念正在发生着变化，他们主动走进地头田间与群众面对面交流，在一线找问题、想方法，干群关系有了明显的改善。


随着社会经济的发展，人民群众对于物质生活的需求越来越多样，他们需要的，是真正能做事、做好事的干部，繁重的工作任务是必然要承受的，过去“当一天和尚敲一天钟”的慵懒心态显然已不符合党和人民对基层干部的要求。年轻干部到基层进行锻炼，必须彻底摒弃“混日子”的想法，在一线岗位就应该树立一线心态，踏踏实实学习与锻炼，才能真正成长为党和群众需要的好干部。


虚心学习，细致了解发展动向。群众事、无小事，既然来到基层一线，就应该关注民生，根据地区发展的实际情况找准矛盾症结，方可对症下药。年轻干部刚到基层，应该做好学习调研，了解本地发展的基本情况，向身边的干部同志学习，向周围的人民群众请教，对工作的重点难点有基本的把握。除了党的重要理论知识外，年轻干部还要认真学习中央出台的与农村有关的文件和指导意见，把学习到的理论和思维方式运用到实际工作中，不断累积实践经验，练就出自己的“独门武功”。


转变作风，认真完成各项任务。基层工作千头万绪，年轻干部要有“在其位、谋其职”的觉悟，戒掉浮躁、散漫的作风，真正做到身心俱下，方可成就一番事业。要知道，群众的支持与认可，与简历上简单一句“两年基层工作经验”相比，分量要重得多。年轻干部既然到了基层一线，就应该利用好这个自我提升、锻炼的平台，干好上级交予的每一项大小任务，专注百姓身边事，在干事创业中涵养与群众的鱼水深情，才是真正为自己“镀金”。


作者:卢菊

卢菊

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