落实好机关党建工作，防止“灯下黑”

卢菊

落实好机关党建工作，防止“灯下黑”

近年来，河南南乐县深入推进机关党组织标准化规范化建设，常态化开展“逐支部观摩、整系统推进”活动，破解机关党建“灯下黑”难题。（9月20日，中国组织人事报）

在落实机关党建工作中，一直存在“灯下黑”的难题。面对这个难题，党员需要有刀刃向内的政治勇气和政治魄力。敢于直面问题，解决问题，抓住问题本质，全面提升党建工作的工作成果。面对机关党建存在的“灯下黑”问题，要从以下几个方面入手。

防止“灯下黑”，要做好党员思想教育工作。要加强机关党员干部关于马克思主义理论的学习，加强关于党章党规，以及党史国史的学习。机关党员干部要深刻明白自身的第一身份是党员，自觉向党中央看齐，时刻跟随党的理论和路线方针政策。党员干部要严格遵守党的纪律规矩，坚定自身政治立场，落实从严治党的规定。

防止“灯下黑”，要做好党务工作者的选配工作。目前党务工作者存在对党建工作研究不透的问题，造成了机关党建工作难以开展。因此，选优配强党务工作者尤为重要。为此，要推行“全民党建”模式，唤醒各党员的党员意识，使每名党员积极参加到党建工作中来，为党建工作出一份力。并对积极参与到党建工作的党员，给予积分制加分的奖励。

防止“灯下黑”，要做好党员考核评价工作。要将党建考核结果列入到党员们的工作考核成绩中去，在党建考核中，考核成绩不合格的党员，在其他领域中，一律不可以评比为优秀，甚至可以实行“一票否决制”。将党建考核结果与党员的个人考核相联系，这样才能促使党员们积极参与到党建工作中来。只有从制度上强硬要求党员积极参与到党建工作中，党员们才会重视机关党建工作，这样才能党建工作顺利进行，防止“灯下黑”这个难题的出现。

作者:卢菊

卢菊

新闻源链接:http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... ec-90c81eec0934.htm