年轻干部要让敢想、敢做、敢当成为时代强音

腾扬阳

年轻干部要让敢想、敢做、敢当成为时代强音

优秀的年轻干部不会自然而然产生，对年轻干部本人而言，成为可靠接班人，既要靠个人努力，更靠组织培养。要树立正确的年轻干部培养观，着力在培养环节下功夫，帮助年轻干部砥砺品质、增长才干，让经过实践检验、条件成熟的年轻干部水到渠成地走上与之相匹配的工作岗位，接稳、接好中国特色社会主义事业的接力棒。（8月21日，中国组织人事报）

干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要不断深化对自身成长规律的认识，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命。

年轻干部要有“事上磨”的工匠精神。习近平总书记曾经寄语青年干部“不要立志做大官，要立志做大事”，年轻干部要主动“在事上磨”，温室里养不出栋梁之才。平日里缺少“事上磨”的历练，关键时刻自然没有“立得住”的本领。党员干部要发扬钉钉子的精神和劲头，聚焦具体实践，在事上磨，在难处炼。唯有“一锤接着一锤敲”“钉牢一个钉子再钉下一个钉子”，才能推动中国特色社会主义事业持续向前发展。

年轻干部要心无旁骛到基层安心“蹲苗”。要沉到基层，坚持“干中学，学中干”，将学习的课堂从办公室、会议室，转移到“田间地头”和群众家中，把贯彻党的各项政策同解决农村和农民实际问题相结合，这样才能把服务基层群众的工作细化、深化、具体化，把工作成效真正落实到末梢神经，巩固党的执政基础。

年轻干部要有自我改造的勇气。新时代，各项改革任务进入“深水区”。没有金刚钻，揽不了瓷器活。优秀年轻干部要有足够本领来接班。要立足本职，兢兢业业，增强干事能力，把握着力点，选准切入点，破解难点，突破重点，紧紧围绕落实党的路线方针政策和各项任务，付诸实践、见诸行动、取得成效，以实实在在的措施服务人民，践行信仰。

贯彻落实新时代党的组织路线，年轻干部培养是关键，打造出一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，让敢想、敢做、敢当成为时代强音，让铁肩膀、硬骨头、重作为的年轻干部不断涌现。

（作者：腾扬阳）

腾扬阳

新闻源链接：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... a0-266e30f6803a.htm