本帖最后由 候鸟飞飞2000 于 2019-8-24 15:06 编辑
上海自开埠以来,一直是全国经济的龙头,新中国建立以后,上海在经济方面方面始终处于领先地位,随着改革开放的不断深入,上海要继续保持领先的优势必须不断地创新发展,而创新发展的首要就是人才发展战略。 常言道:引“凤”先筑“巢”。这里的巢不再仅仅是狭义上的“巢”,应该是广义上的“巢”,是指“人才政策”,这关乎人才创新创业和生活配套等诸多方面,只有这个“巢”安稳了,才能让英才安心留在上海,为上海的经济发展不断地发挥他们的创新力量。所以,上海要留着人才,当下人才发展战略的首要任务是要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。 新华社上海8月22日《上海:人才政策有了“一本通”》一文中提到的《上海人才政策一本通(2019版)》就是上海人才发展战略中给天下英才筑下的一个安心“巢”。 通过“一本通”让来到“大上海”的外籍人才知道如何创业起步、高科技公司人事部门知道如何帮助专家申请项目、毕业生“小白”知道如何在上海落户……“一本通”为来上海工作的各类人才提供办事指南和政策解读,帮助人才更好地走进上海。 发布“一本通”的同时,上海市人才工作协调小组办公室也推动成立了上海市企业HR联盟。联盟将承担人才引进、人才培养、决策咨询、活动交流等四项职责,搭建开放共享、合作共赢的人才服务合作平台,打造人才发展良好生态,推进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展。 伟大的事业呼唤优秀人才,伟大的时代必是英才辈出的时代。上海作为全国科创的领头羊,推出积极地有效的吸引人才举措,各类人才必将海纳百川,从而使整个上海聚集更多的英才,实现爱国、报国、兴国、强国之中国梦的智力支撑必将源源不绝,实现中华民族伟大复兴的中国梦指日可待。 (上海市蒙山中学 夏勤)
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