年轻干部应在基层得到锤炼

谈泓妤

年轻干部是党和国家事业的接班人。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。要打赢脱贫攻坚这场硬仗，必须让优秀年轻干部向脱贫攻坚一线聚集，从而实现既完成脱贫攻坚重任又锻炼年轻干部的目的。（7月30日 人民日报）

习近平总书记曾经强调，要注重从基层一线提拔干部，鼓励年轻人多去基层磨砺成长。由于基层工作复杂多变，对年轻干部来说，做好基层工作并不简单。作为一名年轻干部，只有在深入基层、深入田间地头去真实体验，才能理解当前的社会发展，才可以提升自身的工作能力、实现自身的价值。

    基层是一个“大熔炉”，年轻干部在基层工作，让他们在锻炼中增强党性、吃苦耐劳、磨练意志，提高自身增担抗压能力；让他们多“接地气”，在田间地头倾听百姓的声音，增进与群众的感情；让他们发挥自身的聪明才干，为基层发展献言献策。

    一要敢于吃苦。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部一定要敢于到基层一线磨炼。“苦”“累”“差”等是在基层工作的代名词，选择了去基层工作，就要有积极乐观的心态、干事创业的决心、敢于吃苦的思想准备。同时，也要以脚踏实地的姿态去面对每一次的艰苦历程，不要一遇到基层的琐事、难事就心灰意冷、心浮气躁。

    二要乐于吃苦。苦难虽苦，但确实是锤炼自身意志的“磨刀石”，提高自身工作能力的“催化剂”。年轻的基层干部要乐于吃苦、以吃苦为乐，要去艰难困苦的环境中开展工作，在攻坚克难中品尝酸甜苦辣。同时，在基层艰苦的条件下，要心系百姓，既要走到群众院坝头，和群众同坐小板凳，同喝大碗茶，一起交心谈心；也要走到群众的田间地头，和群众一起劳动，一起说发展、谈产业。

    吃苦耐劳、脚踏实地是年轻干部进步的阶梯，好逸恶劳、心浮气躁是成功的大敌。我们的年轻干部在基层一定要严格要求自己，一步一个脚印，为基层人民的幸福生活而努力奋斗。